如果在职场上被领导嫌弃同时远离，就意味着你在这个环境下的生存就已经受到了严重威胁。所以大家要想解决这个问题，就一定要从注意以下五个行为开始：
一、一心扎进利益里---失去了最基本的人与人之间的情感交流
即便你上班就是为了赚钱，也不能把所有的行为都跟利益扯上关系，要不然就会遭受到领导的嫌弃和同事的远离。所以自己更应该注重一下与领导和同事之间的情感交流，做好了反倒会对你的利益更有好处！
二、为人太不靠谱了---不能够跟其他人有正常的人际交往
相处不太给力的话，就很难在职场上生存下去。这跟你工作能力的高低，其实没有任何关系。因为相处看的是情商而不是智商，如果你为人太不靠谱，领导和同事肯定不会接纳你的，这没有什么好怀疑的！
三、没有实际的能力---就是人浮于事，在混天而已
试问谁愿意跟这种人打交道呢？每个人在工作上都是有工作任务和梦想的，整天跟你一起碌碌无为，无所事事，到时候别说任务和梦想了，可能就连生存下去就成问题了。难怪领导和同事不喜欢你！
四、爱拿别人寻开心---让别人意识到你对他的威胁了
拿别人寻开心，其实就是把快乐建立在别人痛苦之上的行为。那么这种行为对别人来说呢就是一种威胁，不管是自己的领导，还是身边的同事，都不会认可你的这种行为。这就是他们嫌弃你，远离你的原因！
五、小气谨慎无格局---整个人的见识和认知太低端了
所以人家都不愿意跟你玩儿了，因为明显都不在一个档次上。由此可见，一个人的格局在职场上的重要性有多大。如果不想被领导嫌弃，同事远离，就一定要注意自己的格局和态度，这没有什么好说的！
