最近，我们系里一个来了两年多的博士正式辞职了，很快下学期他的课务就在其它老师之间进行了调整。当初他可是作为高端人才而引进的，对于一个极度缺乏教授和博士的市办高校而言，这不能不说是一个损失，千辛万苦引进的人才留不住，是不是要反思下对人才的关怀，帮助和生存环境呢？不过我觉得那些领导们也不会多想，他们可能觉得，现在社会上博士越来越多，就业环境又那么严峻，走了这一个，还怕没有其它人要来吗？
平心而论，如果换成是我，也会做出这样的选择，否则留在这里只会越来越郁闷。试想一下，在一个对一线教师没有人文关怀，没有切实帮助，只有要求和索取的环境里，会让一个人原先的理想抱负逐渐丧失，最后剩下的要么是随波逐流，同流合污，做一个精致的利己小人；要么是内耗自己。尤其在一个行政化严重的环境里，要么想方设法走入仕途，除此以外别无他法，因为在他们眼里，这才是真正关心和在乎的。
