昨天，讲到我们从实习刚进入到职场的状态。在人们初入职场的时候，对一切都是新的。毕竟，对于入职一家新的公司，关于公司的一切都不了解，特别是对于新公司的文化、价值观等方面。因此，在入职一家新公司时，都会有新人培训。这次培训的目的也是要新来的员工快速的掌握本公司的价值体系，说的再直白一点，就是把一个独立的个体，变为整个公司群体的一员。
虽然新人们在进入公司时上了新人班，了解了公司文化与价值观，但是他们真正愿意接受并认同公司的价值观与信念体系吗？然而，并不是这样。大多数人在同一家公司工作，有的会认同公司的价值观，有的人就只是假装认同罢了。其实，这也能看的出来，那些真正把公司价值观融入到自己的工作中的人是不一样的。他们并不会说很多，但是他们会做，把公司的价值观与理念，通过自己的行为给表现出来。相反，那些不认同公司价值观的人，常常表现出来的是大谈特谈公司的价值观，让别人感觉是有多么践行本公司文化，但其实不然，明眼人就一眼看出来只是装出来的。所以，真正聪明的人，都是践行出来的。这就是职场不一样的地方。聪明的职场人，他们通常会是默不作声，有句话说的:闷声发大财。踏踏实实的做事情，打好每一步基础，只有把基础夯实了，未来才会把楼层给建高。聪明的职场人，都知道用结果说话。
这就是职场，用结果说话。结果，能让群体生，同样的结果也可以让群体灭亡。
