通过今天的学习，我真的更加清楚了自己的职业定位，其中“职业定位三级漏斗模型”给了我很大帮助。
在课程最开始，课程先为我们分析了有些人为什么职业定位一直模糊不清，原来这其中有两个因素：
一个是对内因素：缺乏对自己的认知，不清楚自己的价值观和能力，容易摇摆不定。这样的描述很像以前的我，曾经的我就是各种喜欢，爱随大流，所以对自己喜欢什么一无所知，表面上是喜欢的很多，实则是对自己没有一个很好的认知，于是一直在原地徘徊。
一个是对外因素：缺乏对市场的了解，导致视野局限。其实仔细想想，这依旧是我目前的问题，因为自己还未步入职场，对市场需求的了解可以说是少之又少。不过很感谢今天的课程中提供了一些网站，可以帮助我更好的了解现在的市场情况。希望在研究网这样的网站后，对自己的求职方向能有进一步的发现。
今天的课主要是偏向实操，我觉得在课上帮助郑桐的同时，我也学会了如何为自己的职业能力进行评估。职业能力评估表也帮助我更清晰的认识到符合自己的职位。
职业锚测试和霍兰德职业兴趣测试的结合讲解也对我提供了很大的帮助。原来职业锚的测试注重的是价值观，而霍兰德职业兴趣测试更注重的是兴趣。但是，一个人的兴趣有很多，你不可能所有的兴趣都当做职业。所以，选择自己最感兴趣的，并符合自己的价值观的职业，才是符合自己的并且能有机会胜任的职业。
