周五快下班了，同事丽又跑过来，和我说：我有点急事，你能不能帮我…
还没有听完她说完，我果断打断她：不好意思，我今天可能帮不了你。
收到我意外的拒绝，她不可置信又气急败坏的走了，嘴里还不忘不停的抱怨。
每周五周末的前夕，朋友圈的狂欢多么令人艳羡，而我只能在办公室苦逼的帮你善后。
不好意思，我也得对我的休闲时间负责。
拒绝同事，难道就是错的吗？
我有个小堂妹，去年毕业，刚刚出来工作。
新人刚到一家公司，基本上都是小心翼翼，对老同事有求必应。
加上小表妹又是懦懦的性格，所以，在公司许多老前辈都喜欢使唤她。
这周末，她满心委屈找我哭诉。
问她怎么了，原来她因为帮一个前辈做报表儿耽误了自己的工作。
笨打算着如往常一样，加班做好来。
哪知，忘记了下班之前必须提交。
接着，公司通报未完成名单，表妹部门赫然在列，惹的领导发了好大一通火。
听完，我问她：你明知自己手上还有工作，为何不拒绝她呢？
她满脸不认同：这样不就得罪他们了吗？那我以后还怎么和他们相处啊？
我们总觉得拒绝同事是一件不体面的事情，会伤感情，殊不知，你的不拒绝让人误以为是举手之劳。
然后像温水煮青蛙一样，这个让你做，那个也让你做，最后一根稻草压死骆驼，殊不知你透支的除了感受，还有你的工作。
把工作做好，从学会拒绝同事开始
我曾经碰到过一个前辈，不仅工作能力强，处理起同事间的关系也很游刃有余。
在工作很紧急的情况下，如果有其他同事来找她帮忙，她都会拿出日程表来，略表歉意地对同事说：不好意思，我手上有一个事情，今天下午五点之前要交，我至少需要三个小时，所以没有其他时间了。
同事听她这样说，也就不大好强求了。
在听完表妹的回答之后，我给出了我的建议：梳理工作量，周末制定每周的工作计划，分清轻重缓急，规划好时间，放在办公桌上。
如有需要，可以去向领导进行汇报。
只要同事请求帮忙的时间和自己的规划有冲突，礼貌地拿出日程表来，告诉他我这个时间段有什么安排，他们看到基本上也不会说啥。
这样才能完全把握好每天的工作进度。
我们总以为处理好和同事间的关系只能靠着对其有求必应，却忽略了职场关系的基础更多的是来源于你在本职工作上的成就。
谁都知道，没有人愿意和一个整天碌碌无为混工作的人一起谋事，只有对自己的本质工作做好了，你才会赢得他人的尊重。
当然，并不是提倡一味的去做一个冷血的人，只是务必看清自己的站位，权衡利弊，不要拿自己的工作作为牺牲品。
所以，好好说拒绝，好好经营自己的工作。
