5.24-别让吃亏,成为纵容

无原则的妥协,无底线的怜悯,无条件的帮助,就是退让,就是纵容,这种吃亏是祸!

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  • 都说吃亏是福,但是一味的吃亏只会让人突破你的底线,其实适当的体谅员工是应该的但是将自己的底线越放越低就会害人也害己。
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  • 妥协要有个度,一味的妥协会让管理越来越难做,有原则的妥协才是对她人的负责。
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