稻盛和夫：唯有读书和赚钱才是一个人最好的修行，前者使人不惑，后者使人不屈
一到过年，家里的左邻右舍一回家就会聚在一起，谈起最多的话题就是今年大家都没有赚到什么钱，日子过得蛮紧巴的。一批开餐饮店的说，来吃饭的人少了，有时候一天都在赶蚊子，一些在公司上班则是这种情况，老板降薪还事多，公司里的员工真的是对老板又爱又恨，毕竟生活的来源大部分在于老板，但烦恼也大部分来自老板。
大环境之下，有的人就此沉沦，而有的人就会抓住机遇往上爬，就像伊米·洛：混乱是你成长的一部分，每当你走过这段黑暗之路，你都会带着新的秩序，新的见解和新的存在方式，从混沌中重生。
就此，就聊到下一个话题，大部分人都认为靠近领导=事多，所以一般情况下能躲就躲，躲不开的就硬躲，。总是觉得一旦被领导关注，领导就会知道安排一些活儿，工资倒没涨，活倒是一件不少。而有一个目前在公司做经理级别的邻居就给我们分享他的成长之路，认为靠近领导=加薪，平时要多主动接触领导，创造交流的机会，毕竟人的感情就是多联系多接触才有能加深。听他这一说，一些专注嗑瓜子的那批人都安静了下来，可谓是英雄所见略同。
伊尔·洛说做你害怕的事情，害怕自然就会消失
害怕领导，那就靠近领导，害怕自然就会消失。想要加薪，那就靠近权力中心，尝试与领导做朋友，逼迫自己快速成长。人大部分都是感性动物，平时多接触，自然就会产生感情，当有什么事情时候，就会想到与自己平时接触较多的那个人，所以你要时不时出现在领导面前，即使不是为了干活。
我有一个同事，虽然没有什么能力，但领导对他的评价却是不错。这其中就是他擅长在领导在的时候出现。比如别人在开展活动时候，领导要过来巡查，他就会在人群中走来走去，跟着领导，但是一点忙也不会帮，然而在员工表彰大会时候，表扬名单中有他的一席之地。你看，单单就是出现，轻松打败了那些拼命干活的人。我不是鼓励大家放弃勤奋的品质，只是想说，勤奋固然重要，手段更为重要，如多出现在领导面前。
涨薪不一定就是要能力强，多给自己一条选择的道路，要迈开你的死脚，撬开你的死嘴，三管齐下，涨薪那就是时间问题。
