一、收获新知
1.评价本质上也是商业领域代言人模式，属于评价管理。
2.先用代言人模式启发了羊群效应。
3.我们所有人说服对象是人，统一站在O的角度对T说服。
4.搞不定别人，为什么呢？一违背人性；二过于自信；三用他的话，推翻他的话。要做到对外顺人性，对内逆人性。
5.人类思维的四个层级:第一层动物思维，第二层理性思维，第三层思维，第四层空灵思维。看问题角度，从高层思维往低层角度看。
二、改变旧知
1.要实现目标用户第一次行为，即可达成信任。当一个人帮你的忙，之间信任已经达成。
2.早起营、读书营、引流、低价客请人帮忙都是代言人。
3.学会观察竞争对手，对手也是学习的对象，通过学习增加自己的权威性。
三、如何去做
和孩子相处，让孩子有主人翁责任感、价值感，让孩子在家里做力所能及的事情；家里有需要拿主意的小事情，听听孩子的意见，请他帮忙选择！
