敬爱的李老师，智慧的教授，大爱的王院长，亲爱的跃友们：
大家好，我是浙江长兴南方医院的王珏，我是王院长的人，今天是2019年6月9日，是我日精进第301天，跟大家分享我今天的感悟和成长，每天进步一点点，距离成功便不远！
1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第三张，合理分配价值！个人与集体：任何时候要以公司利益和效益为重，个人服从集体。我们应建立一个为公司服务，而不是为员工服务的管理干部与基层员工的价值评价体系。改革就是改利益原则，变革就是利益的重新分配 。不管叫什么，都要有一个正确的心态来对待。公司只有一个目的，就是实现公司的价值，员工的价值只有通过在为公司价值奋斗的过程和结果产生的贡献来评价。
我们使员工充分认识到长远利益与短期利益的关系，认识到了长远投入的重大意义。公司在推行激励机制时，不要有短期行为，我们要强调可持续发展。未来激励导向调整的原则是，降低长期回报，增加短期回报。降低资本的收入，增加劳动的收入。压缩分红，提高奖金。要使奋斗可以持续发展，必须使奋斗者得到合理的回报，并保持长期的健康。
2比改变：要有改变的决心，才能跨出改变那一步，必须坚持下去，改变的过程中会听到很多质疑的声音，屏蔽它们，相信自己，走出不一样的人生！
3 比付出：今天小长假最后一天，早上复查患者也增多了，带着实习生做检查，给她们实践的机会，自己做好与患者的沟通，了解平时的戴镜情况，及时为他们指导和解惑。下午整理话术的纲要，晚上干部会学习华为，讨论客倍增如何进一步优化使用。
4比谦卑：虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。谦卑，不是自卑，是自谦。在低调做人的谦卑中，修炼自己，提升自己，让纷杂的万千世态，在自己沉稳从容中，让所有的事情都可游刃有余。
5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲，感恩王院长的大爱付出，感恩长兴南方医院的平台，感恩南方家人们坚守岗位，辛勤付出！
6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起，坚持日精进，坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》，坚持每天学习和看书，坚持每天总结和反思！
华之梦，为员工圆梦，为企业圆梦，为教育圆梦，为祖国圆梦！华之梦，为您圆梦！
我爱长兴南方医院
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【努力的意义：
不要当父母需要你时，除了泪水，一无所有；
不要当孩子需要你时，除了惭愧，一无所有；
不要当自己回首过去，除了蹉跎，一无所有；
—这就是奋斗的理由，致每一个奋斗你
