“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”
要想治病，就要敢于吃对症的苦药；要想路走得长远，就要善于听取那些不那么好听但是有用的言语。这是从听者的角度来分析的，我们都知道在自我修炼的时候，需要这样的魄力和格局，才能够走得长远。
不过，换一个思路来看这种事情，现在缺少的不是那些格局不高的听众，而是那些敢于提供苦药的医生，还有那些敢于说刺耳真言的谏言之士，这样的人更稀缺。
“怕得罪人”是人之常情，在生活和工作中处处可以见到这样的情景，很多时候都会睁一只眼闭一只眼，“你好我好大家好”就成了世俗圆滑的表现，但是扪心自问，这样的表现可以吗？答案不言而喻，长久下去，这样的行为会害了所有人。
以开会为例，理想的开会场景应该是参会者都各抒己见，畅所欲言，在时间范围内尽到一个参会者的责任。但现实的会议却恰恰相反，常见的场景是主持人在引导，发言的总是那么几个人，更多的人是低头不语，这样的会议效果可想而知。
那么，什么样的表现才算是合格的会议表现呢？
“敢于谏言，服从大局”就是答案，敢于谏言就需要参会者都积极主动发言，围绕着会议主题，充分发挥主观能动性，为会议发出自己的声音，表达出自己的观点。不过，如果会议把每个人的观点都考虑进去，那很有可能无法在规定时间内取得会议成果，这个时候就需要服从大局，也可以说是少数服从多数，一个大前提是在最终决策时不能有私心，应该坚持无我利他的精神，集体利益高于个人利益，也许会有人说既然都服从大局了，那我发言就无关键要了，其实不是这样的，每个人都畅所欲言可以穷尽所有人的观点和思路，而服从大局是为了统一行动，虽然存在某次没有采纳自己观点的时候，但是经过充分讨论后达成的会议结果是大家都必须遵守的，没有借口和例外不采取行动。
因此，“敢于谏言，服从大局”就是开会现场表现的八字真言，需要不断践行。
