今天来聊一聊价值这个话题，谈起价值，我们往往第一印象是值钱，当然这个印象有点偏颇，因为价值不等于价格。那么应该如何去界定一个人或者一件事他到底价值高不高呢？
那就是看他被其他人需求的大小，也就是价值即被需求。
一件商品被生产出来要经过很多程序，有的甚至要花费大量的人力物力，但是也不一定代表它就是有价值的。因为如果一件商品他不能满足人们的需要，也就是说很少人需要它，那么不管生产它花费的人力物力有多大，它都是没有价值的。
一件商品如此，作为一个人亦如此。
你想要变得有价值，那么你就应该思考自己能够满足哪些人的需求，以及自己能够满足多少人的需求。当你能够满足10个人的需求，那么你就有10成的价值，你如果能满足100人的需求，你就有100成的价值……
当你能够满足的需求越多，说明你是一个有价值的人，我们这个社会肯定不会亏待任何一个有价值的人，所以那些有价值的人往往都能赚到很多钱，过上自己想要的生活，这就是社会的一项运行规律。
但是很多人似乎忽视了打造自身价值最简单的一个方法——提升自己的能力。你有能力说明你可以用自己的能力帮别人，帮这个社会解决一些问题，当问题得到了解决，自然就衬托出你的价值来。但是很多人没有沉下心来提升自己的能力，而是热衷于混迹于各种圈子里面，在很多人传统的印象里，只要跟对人就能赚到钱，只要混对圈子，就能飞黄腾达。
不可否认，跟对人确实很重要，但是有些人能力不是很强，但是就爱玩这一块。他们忽视了人与人交往的一个最底层的逻辑：价值交换。
大佬想要带你的一个前提是你得有价值啊，要不然能够给大佬提供经济价值，要不然就提供情绪价值，要不然就向大佬展示你的未来价值……
总之，你必须要有给对方提供价值，人家才愿意带你啊，要不然谁愿意在没有任何回报的情况下浪费自己的时间去教你东西呢？
所以你发现聪明人的行事顺序是先提升自己的价值，再去运营关系。因为他们自身知道，没有价值的感情是不牢固的，随时因为一次利益的冲突而土崩瓦解。
由于每个人对于价值的评判标准是不一样的，所以不要以为你感觉有价值的事情，别人也会感觉有价值。
这个就像你在追求一个喜欢的人，可能在你眼里，你感觉整天给Ta发问候语，送各种餐是有价值的，但是在Ta眼里，可能这些一点价值都没有。但是你却在那里感动的死去活来的，相信一定会感动Ta。
所以要想做一个在别人眼里有价值的人，首先应该去了解清楚在对方有哪里，什么样的事情是有价值的，你要摸清楚对方价值的评判标准，然后对症下药，这样才会起到一个较好的效果。
千万不要自以为是，自己感觉有价值的事情天真的以为别人也会感觉有价值，这其实是一种错误的思维习惯。
纵观人类的发展历程，价值交换是始终贯穿在这个过程里的，相信未来同样也会如此，所以从现在开始主动的培养自己的这种意识，去为其他人，为这个社会提供需求，解决他们的问题，这样你才会成为一个有价值的人。
回归到具体的做法就是提升自己在某一领域的能力，越专业越好，然后用自己的能力去解决问题。
