1、官方背调
需候选人提供:上级、平级、下级电话和人力资源部电话,如对方留固话电话,又可以打通,该候选人可加分,留平级、下级电话一般情况下会是关系比较好的,需留意是否是“托儿”;
2、行业背调
甲方口碑:如行业的商场的楼层经理,客户;
服务企业老板评价;
3、自己私人渠道背调
挖朋友圈,同学圈,找到候选人任职期间的关键岗位人员做背调。
三个合一可以有一个综合分。
1、官方背调
需候选人提供:上级、平级、下级电话和人力资源部电话,如对方留固话电话,又可以打通,该候选人可加分,留平级、下级电话一般情况下会是关系比较好的,需留意是否是“托儿”;
2、行业背调
甲方口碑:如行业的商场的楼层经理,客户;
服务企业老板评价;
3、自己私人渠道背调
挖朋友圈,同学圈,找到候选人任职期间的关键岗位人员做背调。
三个合一可以有一个综合分。