有这么一句话，如果要突破自己，改变自己，最好的机会一个是10年前，而另外一个机会就是现在。
那么需要突破自己，改变自己，做你自己的“品牌经理”需要什么？
培养自己的目标意识
007-75班开班仪式上，老大覃杰做了《目标真的很重要》的分享，当他意识到工业设计这个专业可能很难就业的时候，大二就跑去人才市场看哪些专业是社会所需要的，大三自学一年，在大四还没有毕业的时候获得了某上海轨道公司的实习工作机会。初定的目标可能是跟最终实现的是不同的，第一你要想，简单而言就是做计划，第二你要做，做的过程中会发现跟预想的有所不同，第三你要不断的适应变化来实现目标。
马云说要想做成一件事情有以下几个要素：
1，我坚信，就是我相信，人必须要有自己坚信不疑的事情，没有坚信不疑的事情，那你不会走下去的，你开始坚信了一点点，会越做越有意思。
2，学习能力，深处中国经济，世界经济和互联网时代，不学习，不成长，对不起自己，也对不起这个时代，在工作中边学边干，开拓自己的视野，每天窝在一个地方，眼光，胸怀都是有限的，读万卷书行万里路。个人的崛起，通常是解决自己的问题同时解决了别人的问题，形成良性循环，而学习能力正是这个底层的核心。
3，选择正确的路，正确的方向，张泉灵，紫牛基金合伙人（原央视著名主持人），在领航者大会上分享了一个别人的故事，说爷爷有一年给他打电话，特别着急说：
你们俩夫妻别在北京混了，赶紧回哈尔滨吧。这儿有好事情，这儿的环卫局在招环卫工人，不是临时的，是正式的。而且给上保险，2000 多/月，可好了。
体制内、有保障，这个六个字的魔性，我们价值观还处于工业化和城市化的早期，相信一个不变的体制、一个不变的单位，一个可以按月给你固定工资的人生状态是最有安全感的，完全不知道外面的世界发生了多大变化。外面的变化又让我们无比焦虑，不离开我们的舒适区我们担心自己被淘汰，离开了会造成不安全感，李笑来老师说：
如果不想被永远困在当下，要学会放弃百分之百的安全感，除此之外，别无他法。
当前科技正在改变世界，每个人都无法逃离，说得具体点互联网、移动互联网、人工智能，甚至最近被谈论非常多的区块链正在改变我们原有的认知，《远见》的作者布赖恩.费瑟斯通豪在人生燃料的积累有意义的经验中建议到，你应该要有电子商务的职业经历，不但它是一个拥有美好远景的巨大产业，还在电子商务涉及整个销售流程，从产品开发、供应链的运作，营销到客户服务它能教会你总经理的头脑来思考。
张泉灵说
所有新东西出来都是草莽一片，所有新东西出来都破烂不堪，但是只要相信它在底层有颠覆的力量。请你先以开放的心态来接受它。
当你理解这个背后的变化时，整个管理体制，思路都会发生变化，就如马云抓住了电子商务、互联网这个趋势，，抓住了创造历史的机会，成就了阿里巴巴。
规划职业人生，螺旋式上升
布赖恩.费瑟斯通豪的《远见》，不管你是职场人，还是创业者对你都有帮助，就如下棋一样你要赢得胜利必须要有通盘的谋划，布赖恩.费瑟斯通豪把职业生涯分为三个阶段：
1，寻找职场甜蜜区，积累人生势能（0-15年）：克服心理恐惧和外界困难，在不断的失败中寻找自己的甜蜜区（你热爱的、你擅长的、社会想要的）
2，锚定甜蜜区，从执行者到管理者转变（15-30年）：聚焦自己的“尖峰点”，即天赋和热情所在，完成从“执行者”到“领导者”的转变
3，持续发挥影响力（30-45年）：发挥自己的持续影响力，从“行动者”到"建议者"的转变，从挑大梁决策人到幕后给建议的智囊团
同时又要积累三个职场燃料打通你的“任督二脉”让你可以自由游转在各个职场
1，可迁移的技能：解决问题的能力，说服式沟通技巧，完成任务，的能力，人才吸引，帮助和求助的能力，情商，如何与别人进行眼神交流和握手，如何搜索信息，如何呼吸
2，有意义的经验：个人旅行，企业管理，跨国工作，电子商务从业经历，创业，第二语言，志愿者项目，公开演讲、写作或表演的经验
3，持久的关系：你的上司，你的客户，你身边的人才，商业伙伴，你的同类
寻找你的榜样
榜样是通往成功人生的捷径，许多困惑都是因为榜样的缺失，没有榜样的人必然一事无成，很厉害的人一定有很厉害的榜样，榜样的力量是无穷的，更多内容可以看我的这篇文章《榜样是通往成功人生的捷径》。
写在文末
我不知道当你年老，想到自己这一生都是按照别人的标准在活的时候是什么感受，但我知道，当你回忆起你曾对某一种生活无尽向往，但却始连尝试的勇气都没有，那滋味一定不会好受。纵观生命的全程，真正的成功只有一种：按自己的意愿过一生。这仅有一次的旅程，不要用别人的标准去禁锢自己的心。你就是你，你要做的就是知道自己想过怎样的生活，并为自己的行为负责。而你真正想要的只有你自己知道，那才是唯一的正确和成功。
你是你自己的“品牌经理”。
