轮到我和妹做值日。我从早上晨练回来就没闲过，做早餐，扫地擦地。随着身体的越来越疲劳，心里的火噌噌的往上攒。随口甩给妹一句：咱俩一人打扫一人做饭。妹看了我一眼，说：哦。之后就继续之前。
当我把午饭材料拿出来准备处理时，妹问：中午吃什么。我也正在为此头疼，顺口就说：想吃什么吃什么。妹没答话。这时，坐在旁边的哥开口了：这话说的噎人呢。也不知我是把这句话当成发泄口还是同理心，顺势就开始吐槽，结果不仅没有得到想要的安慰，反而还被教育一顿：“她是奔你过来，你应该体谅她，她是一个实在的孩子”，我说：“换成你连续做这么多事，你还能这么淡定吗？”“我做一天就发火了。”“你都做不到，凭什么我就得做到。”“也许咱们三观不同。”“我只是想让人理解我，不是让人来教育我的。”哥一直带着笑摇头。眼看得不到理解与支持，我终止了谈话。下午本来说好的拜访前辈，也因我未散发完的情绪作罢，只让妹一个人去了。
我一个人在家，心里越想越不对劲，把整件事情的来龙去脉细梳一遍，细思极恐。
1、我是整件事发生时段的唯一贯穿人，干了很多活，还没人理解，自己很郁闷。
2、哥是旁观者，替妹主持公道怼我。
3、妹是无辜者，从头至尾没说什么。
我以为是我对妹有怨气，和哥发牢骚；其实这根本不关哥任何事；哥却站出来主持公道；导致他俩一致对我；我干活吃力不讨好。
反省一：我的情绪没有得到很好的控制，而事情的发展也不在我的预期范围内。
反省二：事件受益者：一是哥，落个爱护晚辈的名声，增加妹对他的好感。二是妹，心里的委屈觉得有人懂，暖暖的很贴心，可以继续无忧无虑肆无忌惮的保持单纯。两人的关系在不知不觉中被拉近。
反省三：表面看哥获得了妹的好感，可是他也失去了我的信任，以后有什么情绪也不会向他倾诉，而他也不会从我这里得到什么宽慰，应该可以从妹处得到吧？塞翁失马焉知非福。
反省四：得到什么？ 失去什么？
我，看清一个人处的程度有多深，谈话底线在哪里，什么话可以说，什么话不可以说，什么话可当他面说，什么话不可以。弄清楚三观是否吻合
失去一个自以为懂你的人，还得继续寻找，注意切勿交浅言深。
哥，得到妹的好感，增加以后言谈的契合度，不知道能维持多久，自认为自己同情弱者，失去我的信任，虽然是失去一个得到一个，数量上看没输没赢，质量上不保证，我俩认识时间较长，和妹认识时间短，有可能失去的反而价值更大。千万要从理性上判断，如果只用感性，就只会找让自己暂时舒服的人事或区域，错失成长的机会。
妹，不可能失去我，也新结交了哥，是最大赢家。可是我会斟酌情况对她，我对她的怨气依旧存在，哥也不见得因为一件事就两人好到哪去，妹在处理自己事情上还是会找有价值的人吧。
总结：起因只是情绪，结果却连带出这么多问题，以前自己也经常说不带干不干呗，可现在却犯了这种低级错误，这就是踢猫效应的现实版。
现在中间做老好人，感情上好像获得了一方支持，其实未必，得一失一不叫得，得失价值也可能不对等，不要让自己在明面上去做所谓的老好人，私下里可以沟通交流，但不能背地里说人。
不要一味的装无辜装可怜，自己如果把自己定位为弱者，也就只能是个弱者。遇到别人立场鲜明的为自己站队时，一定要权衡利弊，认清得失，最好可以站出来发声，既维护自己本来的关系，也给别人留个深明大义，顾全大局的印象，要赢就要双赢。
