团队就必须不断地增强成员的自信心,特别是要为感到沮丧的员工注人信心。从点滴小事开始,一点一点倾注,在实际的团队管理过程中,当下属感到沮丧时,或者下属在工作中遇到困难时,给予鼓励要比一味的责备的要好很多!团队才能共赢。
6.27日课
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