也许你是个不苟言笑的人，天生笑点高或者标配高冷范。也许你不相信“爱笑的人运气不会差”。但是有时候你不得不承认，微笑能够助你成功。
很多人觉得面试看重的是能力和实力，并不需要任何技巧，只有面试空姐或者礼仪才需要笑的好看。其实，这是一种极大的误解。
微笑不是一个僵硬的动作，传达给面试官的是一种心情，一种态度，它让别人觉得舒服，觉得愿意跟你相处，因为每个人都渴望舒适的工作环境，融洽的同事关系以及愉悦的工作氛围。
微笑能够瞬间拉近人与人之间的距离，当你第一次接触HR的时候，即使面对面，但你们之间仍然是遥远的，但是面试中又要求你们，必须要跨越这个距离去进行对话。在这个过程中，如果一直是严肃古板的话，那你们的对话就会自然而然的进入一种问答模式。这种紧张的气氛既不利于HR对你的真实了解，也会影响到他对你的印象。因为对于HR来说，他要找的不仅仅是有能力的员工，同时也是好相处的同事。
而如果面试的时候你机智的用微笑来打开HR的心扉，那么整个面试巧妙的转化成聊天也是妥妥的，这样自然轻松的氛围会让你发挥的更好，而且此时“心花怒放”的HR更是乐意长期与你相处。即使面试结束，欢乐的氛围也会让你拥有一整天的好心情！
但是快搜搜小编必须声明，我们所说的微笑，是一种真诚和友善的外在体现，绝不是做作的假笑。这种笑是发自内心的，真正的把HR当做一个聊天的对象，只不过，聊得内容是工作和你的匹配程度。如果过于做作的话，“阅人无数”的HR一眼就能看穿，不但不能加分，反而让他觉得想尽快结束，分分钟让你狗带：都是出来混的，何苦装的那么累。
今天有面试，你真诚的微笑了吗？
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