毕业一个月,理解人们抢着进吃人的“大厂”

虽然才刚毕业一个月,但这份工作是我的第五份工作。

这次是一家上市公司,第一个月在总部培训,了解也多一些。

首先是完善的薪酬福利体系,五险一金,年假,婚假,产假,病假都有,一周双休,加班可存休,旅行就能错开高峰期。

其次是良好的办公室氛围。周围95%都是女孩子,这次同宿的同期生对我很是照顾,彼此照应。前辈们也是热情带新人的。会有人带,在初入职场是很重要的。如果说中小企业让你证明自己,优秀的提拔,不行的混日子,大公司就是不行的也让你行。

第三,就是良好的升职加薪,每半年一次述职,每半年一次评级调薪。询问前辈,平均呆一年都是税后6-10k的薪水,基本是比同期进中小企业的好。

第四,丰富的下班生活。CBD附近最不缺娱乐,这一点比在小镇闷着好许多。

总的来说,初进职场最好是好老师+好项目,发展最快。

中小企业的弊病就是裙带关系,结构混乱,二十来个臭皮匠过日子,谁也别嫌弃谁。最常见薪酬开的一般,还要996,你的直属领导行业外的,你得天天要解释行业里6+8=14,就很糟心。

大公司环境女同事太多,也是麻烦。闲言碎语很多,不出风头,谦虚,新人必备。待久了部门关系,领导关系,业务能力……大概要较高的情商才能活得好。

离开错的才会遇见对的。对于工作来说,很正确,好的职业还是和往常一样有些共性。

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