大家好，欢迎收听《好郝说话》 我是郝十三郎。
今天就是一年一度的五一劳动节，这个节日是为那些勤奋的劳动者所设定的；无论你是处于什么样的环境，也无论你的职位高低，其实工作并没有贵贱之分，只是分工的不同而已。
但是在我们传统的择业观中，大部分的人倾向于更加受到社会尊重，能够获得更好报酬的岗位；这样就使得工资差距被拉开，甚至越来越大。尤其是管理岗位于基础岗位的数倍差距，使得基层那些辛苦的技术人员，越来越很难静下心来，在这样平凡的岗位上献出自己的一生。因此，从而使得我国基础的技术供出现了严重短缺；很多人甚至在骨子里认为，那些做技工的人， 都是一些学习成绩不优秀，对未来无所企图的从业者。
但是在国外往往相反，尤其是德国，他们会选择一部分精英教育，大部分都是中学毕业后选择了技术之路；在他们观念里，做一技术工，是一件了不起的事情；况且技工的工资甚至有时会高于管理者，反而促使很多人更加有针对性的投入到这个行业。
所以他们的基础工业，因为有了这些技术的保障，很多东西才可以被转化为现实产品，并大力推广；而不只是纸上画饼，虚而不实。
其实，目前要改变这种现状，必须从大学教育体质改革，比如给学生更好更多的规划，因教适才，选择更好的适合他们发挥光和热的岗位或平台。这样也有利于人才的平衡发展，而不是现在我们的大学生很多只愿意投身于金融，计算机网络这样显得很风光，收入又很高的行业。尤其是那些国内很著名的高校，这种现象尤其显著。
再让我们回头看看前一段的贸易争端，为什么会发生呢？还不是因为我们的技术受制于别人；当你一旦有丝毫操作没有按照别人的要求去做，别人完全有理由通过之前的协议来制裁你，来惩罚你。但如果我们自己有了这样的核心技术，那么我们就再也无须担忧了。这种技术的完成，前提还是需要更多技术人员的参与和努力。
所以在这个节日里，让我们不仅仅为那些在平凡岗位上不断努力的劳动者，点赞祝福；更希望越来越多的人，参与到基础技术的开发和研究。
好了，今天就到这。
