从与中小股东闹翻，到卸任格力集团董事长，再到为公司全员每人每月加薪1000元，格力电器总裁董明珠黑白分明的性格显露无疑。也正是她这样的性格，支撑着她一路走来，从一个员工，一步一步变成格力的掌门人。格力员工被市长推荐，要求多关照，董明珠问：你就说你能干什么？
有人说，董明珠走过的路不长草。这话听来尖刻，却又给人留出了想象空间。电器老板界也常流传着一句调侃：“你们一群男人干不过一个女人，”而这个女人，为了走到这一步，自是历经了无比的艰辛。
当初，在格力是从业务员做起的董明珠接到了上一个业务人员留下的一大笔“历史问题”：一笔四十多万元的债务。很多人说这债跟你没关系，你完全可以不去管它。但是，董明珠执意要去追回，她说：“我是格力的员工，今天我接替了他的位子，我就要对企业负责任。”
董明珠是一个铁面无私的人。当发现自己的亲哥哥做不应该做的事时，果断地阻止了他，为此和家人闹得很不愉快，但她从来没有怀疑过自己的决定。她掌舵格力多年，权力很大，却从来没有帮助亲人谋过私利。格力员工被市长推荐，要求多关照，董明珠问：你就说你能干什么？
当然对于达官贵人，铁面无私的董明珠亦是如此。董明珠曾经接受过著名主持人杨澜的访谈，杨澜问董明珠会不会给自己的下属有特殊关照，结果被董明珠一口否决，“没有，我从来没有”。格力员工被市长推荐，要求多关照，董明珠问：你就说你能干什么？
董明珠还拿出一个例子，曾经一个市长推荐的人来到格力上班，这人见面就对董明珠说：我是某某市长推荐过来的。
格力员工被市长推荐，要求多关照，董明珠问：你就说你能干什么？
董明珠一听到这话，就马上教训了他：你不要讲市长，你只要讲你能干什么？如果你是市长，那我这个位置应该给你坐，因为市长肯定比我聪明，所以我就不能做这个位置了，但是今天是市长不来而是你来。不管任何人介绍过来的，都一样要通过格力的规定程序，首先要到车间工作半年。
格力员工被市长推荐，要求多关照，董明珠问：你就说你能干什么？
在格力内部，董明珠对员工，尤其是对中层干部非常严厉，主持人乐嘉曾当面对董明珠感叹：“你在工作上可真是铁石心肠！”
董明珠表示，之所以对中层干部严厉，是因为他们肩负着生产、管理、销售等各个重要节点的责任，不严不足以保证企业良性运行，“中层干部一定要有担当，只要敢于为企业的发展奋勇向前，我就会给予他们充分的信任与开放的平台。”
在格力，董明珠的无私和公正赢得了持久的权威和拥戴。一位员工说：她在电梯里和我说一句话，我要兴奋一个月！
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