1.身为职场人，懂得如何汇报工作是必备的技能。职场人必须敢于汇报，善于汇报，才能让上级看到自己的工作价值；要主动向上级汇报，才能让上级重视自己。
2.汇报工作的关键是言之有物，把事情说或写到点子上，直击关键问题的核心，说上级最关心的。长期坚持用对的方式向上级汇报，会让上级越来越了解下属的工作，会让下属获得更多升职加薪、晋升发展和学习成长的机会。
3.有效的向上管理，是指能站在上级的角度思考问题，针对不同类型的上级能够采取不同的沟通技巧和应对措施，要能够与上级充分沟通，获得上级的信赖。
4.价值是可以被量化的。企业中的价值，最终总是可以归结到 4 个维度，分别是效益、效率、成本和风险。所谓创造价值，就是要么提高效益，要么提高效率，要么降低成本，要么降低风险。
5.DISC 模型把人格分为支配型(Dominance)、影响型(Influence)、稳健型(Steadiness)与谨慎型(Compliance)4 大类。
