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今天继续分享《菜根谭》中的第15句话，这句话的意思是：
一位真正清廉的人，并不在乎将自己的清廉公之于众，而只是将此作为一种最基本的操守，而那些向来喜欢给自己立各种牌坊的人，往往与清廉毫不搭边。
一位真正具有才华的人，从来不炫耀自己的才华，而是把才华应用在自己的日常表现中之中，那些喜欢卖弄才华的人，恰恰是为了刻意掩盖自己的不足或是愚蠢。
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关于“清廉”这个话题，一般是用在官场之中，这里不做展开。对于我们大部分人而言，“清廉”这个概念可以扩展为我们每个人的道德情操和内在品质。
在生活中，很多人常常会标榜自己是一个怎样的人，并进行一定程度的宣扬或者暗示，这是非常不可取的。
每个人对自己想要成为怎样的人，可能会有一个初始的目标，为着这个目标而努力；也可能完全没有，而只是将自己最真实的一面呈现出来。
无论如何，我们最终成为怎样的人，或者对外所呈现的是怎样的人，往往是通过一言一行积累下来的，任何影响力或口碑都符合这样的规律。
一位真正正直的人，在日常并不会说自己是一个正直的人，而是在遇到事情时，能够保持一种公正或是坦然的态度，并能始终如一。
一位真正守信的人，在日常不会说自己是一个守信的人，而是在自己做出承诺时，无论花多少代价，也会兑现承诺，并能始终如一。
一位真正有同理心的人，在日常不会说自己有同理心，而是能够实实在在地为他人着想，乐于助人，替人解忧，并能始终如一。
生活中，当我们听到有人说出“我其实是一个什么什么样的人”时，我们需要留个心眼，看看其日常的表现是否与其说的完全一致，同时是否能够一以贯之。
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在职场中，我们经常会看到这样的现象，那些有真才实学的人，大部分都会表现得非常低调，并将自己的聪明才智反映在日常的工作中，默默地做着自己的贡献。
而且，这样的贡献往往是其他人所无法替代的，因为具有真才实学的人，他们或是把自己的能力潜移默化到了看不到的点上，或是有着非常超前的思维，这些是很难被替代的，所以往往当这些人才离开时，会带来非常大的空洞。
对于没有真才实学的人，往往会在一开始就会划定自己的“利益相关方”，并想方设法去接近，用华丽但空洞的卖弄来吸引对方，从而让对方成为自己“狐假虎威”的底牌。
一旦利益相关方因为一些外在表象而听信了对方的言辞，就容易对其产生先入为主的信任感，进而会对公司造成潜在的危害，相当于在其辛苦建造的千里之堤上，养了一群驱之不尽的蚂蚁，最终通过一个个蚁穴将大堤摧毁，而且摧毁的时机是无法预测到的。
作为管理者，一方面需要在识别真才实学之人上下功夫，一旦识别出来，便能以一种“服务人才”的态度，为其未来的发展提供富含营养的沃土，最终实现人才和企业的双赢；另一方面则需要擦亮眼睛，不要被别人刻意营造出来的美好表象蒙蔽了双眼，多多关注那些低调之人。
