前些日子我向领导发送了一封离职邮件，在离职信的文末我写了这样一句话，说我希望可以成为一名培训师，并且到一个成立时间不超过1年的创业公司。
在接下来的时间里我分别和我的三个领导进行了面对面的离职沟通面谈，在与每个人的交谈过程当中，都在说希望你可以去到大公司，因为如果你想去做培训，去做知识分享，在大多数时候人们都喜欢去听去看那些有着牛逼工作经验背景的人，而那些经历普通而又频繁的人就只有靠边站了。如果你去到创业公司，因为创业公司的成功率是比较低的，所以你在里面成长和收获可能也会相对较少。
但是内心里却挣扎的告诉我这样一个现实：我非常不喜欢做助理的工作，我离开现在的岗位正是因为我不喜欢花过多的时间在电脑屏幕前，我想要走出去和形形色色的人进行交流，我渴望自己可以早日拥有一对多的演说和说服能力。如果去到大公司我可能需要花上2、3年的时间去从培训助理慢慢一步步才能成长为一个真正的培训讲师。而今天现在我却有一个薪资高达1万2，并且经过1个星期的培训就可以站在台上成为真正讲师的一个机会，且培训的内容符合现在的热点趋势，公司还在在自己最喜欢的中关村国际创客中心。
的确在年底存在离职的想法之后，我第一个念头也是一定要找一家比较大的公司，有完善的制度，有经验的前辈愿意带你，但真正的现实却发现在大公司你只能从最基础的小助理开始做起，我想这也是为什么当时在选择去HRBP部门还是去培训轮岗的时候，我没有选择培训，因为在培训部门最开始也只能从基础的培训助理做起，但是到最后当我下定决心尝试培训助理的工作后却发现由于公司架构的调整，人员的流动，培训部门变了，我也始终未能实现自己的内心中的那个目标，最终岗位变成了运营。
时至今日，当我要离开我毕业后自己选择的第一份工作的时候，我的内心是非常纠结的。去留？大公司还是创业公司？
