高效人士的七个习惯

第八章

    在沟通的时候,如何真正的能够理解他人呢,首先我们要做到移情聆听。

我们最好时刻想着先明白别人的立场和需求,做到尽可能的认真对待。如果我们把握好原则把精力放在的影响圈内,就能真正地、细致的和解对方。

    想要会获得准确的信息,能迅速抓住事件的核心,建立双方的情感账户,还能给对方提供有效合作所必需理解别人的感受! 能站在对方的立场和角度看待问题,站在对方的认知高度感受问题的深度,只有充分尊重对方不同的思想、思维方式、处境,才能真正理解和接纳对方的感受,才能实现共鸣,达到两人之间默契和亲密。  放松心情,说明自己的意愿,需要有耐心,要尊重对方。对他人关注,当下的行为,表示理解。我们应该有更好的格局,既敏感而又头脑清楚,并能够抛开个人经验主意。但也切记不要完全被她所影响。

    在不强迫他人按自己意愿经验主义来判断事情发挥自己的影响力,并真诚地为他人考虑这样就能够用到第一个积极的心态,去树立好的榜样,很可以做到理解他人打到自己发挥影响力的效果。

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