小陈补卡被领导批评了，在群里跟她说“要对自己严格要求”。不过还是审了。
公司的规定是每个月可以补卡六次，即考勤打卡漏打时，可以向直属领导提出申请补打卡，领导同意后视为正常打卡。如果超出这个次数，则会触发扣款机制。
关于这个事情，同事们普遍认为领导小题大做，没事找事。既然公司有明确的规定，那这就是被允许的，没有必要上纲上线来说这事。
领导大约觉得不打卡，是因为自己不注意，不起早点，动作快点，总之觉得是主观原因造成的结果。也确实存在这样的可能。
不过，相对于这极少的补卡来说，领导却从来没有说过，我们下班晚打卡，而对于我们这岗位才是常态。
我们可能会掐着点到，或者迟一点，但是从来没能按时走，甚至周末节假日有活也随叫随到，这是工作性质决定的，我们也接受，但是领导不提那些，就抓住迟到来说我们不严格要求自己，就有点不近人情了。
其实，我们也不是不可以可以严格遵守公司的上下班打卡时间，但那时领导可别要又不高兴了。
