今年以来，潼侨镇立足归侨文化资源优势，在打造党员教育阵地上持续发力，优化升级师资体系，分层分类推进党员教育，构筑党员教育“红色矩阵”，激发党员教育管理新活力。截至目前，2023年潼侨镇委党校开展主题培训17场，培训党员903人次，其中“思想铸党魂、学习增斗志”党员进党校系列培训10场，培训党员415人次。
一是深挖特色串点成线，打造党员教育“红色阵地”。建立以镇委党校为主、现场教学点、村（社区）分校点为辅的“1+4+8”党员教育阵地，织密党员教育网络。全力打造1个主阵地。突出党性教育主体地位，坚持以红色精神铸魂育人，把党性教育作为主要课程；开展“政治生日进党校”系列活动2期，通过书记讲党课、重温入党誓词、颁发政治贺卡、赠送书籍等方式，增强党员教育培训的仪式感、庄重感和荣誉感。
延伸拓展4个现场教学点。进一步挖掘侨文化资源，延伸拓展惠州侨文化展览馆、清风茶园、“红色出租屋”党群服务站、金星村“抓党建促乡村振兴”成果展4个现场教学点，打造基层党建“20分钟红色学习圈”，今年以来，侨文化展览馆接待各类参观学习58批1590余人次。夯实巩固8个村（社区）分校。依托8个村（社区）党群服务中心、“红色出租屋”党群服务站，设立党校分校，完善配备教学设备，制定培训学习计划，各村（社区）党组织书记定期讲课，实现各村（社区）普通党员“就近学”“方便学”，推动党员学习教育常态化。
二是整合资源联动共享，打造党员教育“红色团队”。整合各方资源，创新形式，打造60余人的党员教育师资队伍，以“强”师资做“优”党员教育。建立理论师资队伍。主动链接市、区资源，邀请市委党校邱国耀、陈春梧等市级优秀讲师，惠州学院教授，镇街党校“百人讲师团”，讲授政治理论，举办党的二十大精神主题宣讲、《学习百年党史 争做优秀党员》等专题讲座，推动党的二十大精神在潼侨落地生根。建立榜样师资队伍。将领导班子、村（社区）党组织书记、归侨党员、退休干部、行业领军人物等优秀榜样纳入师资队伍，做到“发现一批、储备一批”，推动师资队伍多元化，切实提高培训的针对性。截至目前，镇主要领导开展“专题党课我来讲”2期，邀请退休党员干部黄裕章等多名老党员讲授党课，积极培育现场教学点讲解员5名。建立共享师资队伍。积极推动镇委党校与其他镇街党校联学共建，实现师资、课程资源共享。目前已与桥西街道党校联合开展“交叉办班”，40多名党员到桥西开展“共享课堂”学习活动，参加沙盘推演互动课堂，活学深学党的二十大精神。
三是分类施教多点推进，打造党员教育“红色熔炉”。主动适应党员干部教育培训新常态，满足党员多样化、差异化、个性化的教育需求，落实培训全员覆盖。因“时”施教灵活学。开展“夜间党校”2期，利用党员工余时间组织培训，推动村（社区）普通党员进党校；开展周末党校2期，利用周末时间组织两新党组织、全镇中小学基层党员集中聆听党课，帮助党员解决因工作忙而集中难、管理难、教育难等问题。
因“人”施教精准学。举办退休党员干部进党校专场活动，40余名老干部走进党校，聆听潼侨发展变化，积极建言献策；针对年龄大、行动不便的党员，建立联系送学方式，各党员先锋队开展“送学上门”30余人次；针对流动党员，由党支部建立微信群，确定专人保持联系，及时传送学习资料，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”。因“业”施教高效学。针对机关党员，坚持“滴灌培训”持续充电蓄能，开展乡村振兴、财税政策、法律法规等业务技能培训。如与中国农业银行仲恺分行开展交叉培训，推动党建与业务良性互动；邀请市委宣传部业务骨干讲授《基层单位网络安全和舆情管理建议》，提升基层干部的舆情应对能力。
