小涵是一个打工人，在一家创业型公司工作，小玉是这家公司的经理，俩人总是因为工作的问题产生争执，但是小玉是经理，每次的争执都以小涵气得不行收尾。由此小涵就对小玉的印象非常不好，也慢慢的减少跟他在工作上的争执，慢慢的闭嘴了。但是小涵仍然觉得他独断、能力不行且很装，每次看到小玉就会感觉心情不好。每次一个项目结束的之后，小玉都会在工作群里发出一下需要改进的地方，这让小涵非常的不爽，觉得小玉是故意的，是在否定自己，否定自己的工作能力，但是小涵只能默不作声，自己默默的生气。
下午，小玉喊小涵去办公室谈话，两个人谈了一些对工作以及公司的看法，也包括小玉每次都在项目结束后发优化的问题。谈话结束后，小涵在工位上回想，其实小玉每次提的优化并不是出于恶意，也不是对自己工作的不认可，只是因为自己对小玉有偏见，所以就多生了很多的误会。
不要把自己想得那么好，也不要把别人想的那么糟，更不要带着有色眼镜去跟人相处。用一颗平和的心对待身边的人和事，情绪上头的时候不要做过多的思考更不要有过激的言论，情绪上头的时候说的话做的事，在冷静下来的时候，大多数都会后悔。
