每当有人问起成功人士的秘诀是什么，他们总要神秘地来一句，我的成功其实就是运气好。马云这么说，李嘉诚也这么说。

畅销书《牛奶可乐经济学》作者弗兰克说：“如果你认为精英们之所以成功，就全都因为他们的努力，外加人生重大关头做出的一系列理性的正确选择，那也不对。成功在很大程度上是因为运气，而且现在社会也是如此。

运气看起来很不靠谱，而且是不可控的，如果单单仰仗运气来实现生存，那么你能存活下来的概率大概和坐等天上掉馅饼的几率应该差不多吧。

我们以往所接受到的教育总是，明天的美好从今天的努力开始。绝不会有长辈教导你说，靠运气就能过好一辈子。

那么运气是不是真的不可靠，或者说运气的力量是不是被低估了？

意大利的经济学家和物理学家合作，首次尝试量化运气和才能在成功事业中的作用。他们提出了一个“ 玩具数学模型”模拟了集体人口在40年（20-60岁）的工作生涯中的职业发展。

意大利研究人员将大量具有不同程度“天赋”的假设个体（代理人）放置在一个方形的世界中，这些代理人的工作生活就在这个设定的职业生涯中发展。才能可以包括智力，技能，动机，决心，创造性思维，情商等特质。

关键是，更多有才能的人将更有可能从给定的机会中获得最大的收益。

所有代理人都以相同的成功率（10个“单位”）开始模拟。设定每6个月，一个人会接触到一定数量的幸运事件（绿色）和一定数量的不幸事件（红色）。

每当一个人遇到不幸事件时，他们的成功就会减少一半，每当一个人遇到幸运的事件时，他们的成功就会与他们的才能成倍增加（以此反映出才能与机遇之间的现实互动）。

结果如何呢？

在这40年模拟的最终结果中，虽然才能是正常分配的，但成功并非如此。20个最成功的人占总成功率的44％，而几乎一半的人口仍然不到10个单位（注意，这是实验最初的起始条件）。

这与现实世界的数据是一致的，尽管有些建议认为在现实世界中，财富的成功分布更加不均衡。

虽然这种分配结果可能看起来不公平，但如果事实证明最成功的人确实是最有才能或是最有能力的，那么这种结果可能就是合理的。

通过这次模拟有什么发现呢？才能与成功不是划等号的。一般来说，那些拥有更多才能的人，通过利用运气提供的可能性来提高成功率的可能性更高。

然而，只有才能绝对不够，因为最有才能的人很少是最成功的。总的来说，平庸但幸运的人比更有才华但不幸的人更成功。

那是不是说天生没什么好运气的人就注定前途渺茫了？

当然不是，这里要讲到的思维就是“幸运表面积”。

幸运表面积是由 TechZing联合创始人杰森·罗伯特（Jason Roberts）提出的，其含义是指幸运的发生和你做事情的热情程度成正比，与你对外沟通的人数相关。也就是我们常说的，越努力越幸运。

如果将这个原理公式化，那么幸运表面积L=D×T，L是运气，D代表做事情，T代表沟通社交。通过这个公式就可以很清晰的看到，你越热衷，沟通越多，获得的幸运就越多。

要扩大你的幸运表面积，其中的关键点有两个。一个是D:做事情，即热情和努力，另一个就是T:告知，即展现自我的能力和需求。

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当你专注于达成一件事情时 ，会产生两种结果。

一种就是，你会在热情的浇筑下，把你想做的事情做得特别好，高专注度给你带来的是能力的提升和充分的准备。

也就是说，一旦机遇到来，你就有能力抓住它，而不会因为自己能力不足而错失机会。

你的能力会变成熠熠生辉的吸引力，只要有人发现你的能力，一定会不遗余力地来抓住你所能实现的价值。

有时候这种机会可能是以你意想不到的方式出现，这大概就会造成一种，大家觉得你这次运气不错的画面。

另外一种结果就是激情和感染力的绽放。杰森·罗伯特认为，创造专业知识的激情本身就具有价值，一个人的热情和专注有极大的感染力。

当你在做一件事情的时候，这种感染力也会拉动其他人加入你。不仅仅是自己的努力，在幸运女神的降临前，还有别人和你一起实现目标。

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在互联网时代，每个人能展现自己的渠道和窗口越来越多。虽然是金子总会发光，但是被发现的时间长短就不一定了。

有时候埋头做事还是不够的，要让别人知道你的能力才有实现自我价值的机会。幸运也是需要主动去争取的。

现在有很多招聘软件也是以人脉资源为卖点来实现企业与面试者之间的联系，包括内推，其实都是一种人际资源的利用。

即使你不认识相关领域的人物，也完全可以通过人际网，社交平台来展示自己，收获属于自己的幸运。

查理·芒格曾经说过的，“要得到自己想要的东西，最稳妥的办法就是努力让自己变成值得拥有那一切的人。”

那些已经在行业领域中拔得头筹的成功人士都认可运气在其奋斗历史中的重要作用。当然，这个幸运并不是单纯靠老天帮忙。

有些人总是担心如果自己的成就起初是因为好运气才获得开始，那么自己的努力就不会被人所尊重，也有人通常用“他不就是运气好嘛”这种句式来表达自己的嫉妒。

但事实上，运气也是一种实力。

说到天生好命，似乎不得不提起比尔盖茨，在他的人生中，似乎总有一些神奇的转折发生。

比尔盖茨出生在1955年，而在 1946年 ，第一台正式的电脑“埃尼阿克”在美国诞生，他们这一代青年恰好赶上了电脑热潮。

1988年，比尔盖茨转学到一家私立学校，这所学校拥有一个连接到美国国家计算机系统主机的终端计算机，在很多人还没有见过电脑的时候，他已经有机会亲自研究这个大机器了。

当然，他的好运接下来还有很多，但除了上天所安排的神奇转折外，他自己的努力才是真正收获不断好运的前提。

比尔盖茨没有浪费上天赐予的机会，他对计算机的热情和努力也是常人难以企及的。即使上天铺垫再多，如果比尔盖茨就是对计算机不感冒或是抱着三天热情就坚持不下去的话，也就没有之后的微软了，世界的技术发展轨迹也可能随之改变。

美国财经记者迈克尔·刘易斯在普林斯顿大学毕业典礼上的演讲时，讲了自己的一个故事。

一天晚上他被邀请参加一个晚宴，正巧站在他身旁的女士是一个华尔街投资银行大佬的太太，那家银行叫做所罗门兄弟公司（华尔街的著名投资银行）。

她基本上算是迫使她的丈夫给了刘易斯一份工作，甚至那时他对所罗门兄弟公司根本一无所知，所罗门兄弟公司那时恰好处在华尔街转型的前线。

当他加入到那家公司，他被几乎随机地分配到了一份最好的工作，使得他有机会观察到华尔街疯狂的滋长。一年半以后，所罗门兄弟开给他数十万美元的支票，让他给专业投资者提供有关衍生产品的咨询。

能够被邀请到那次晚宴，身边站着一位华尔街投资大佬的夫人的概有多大？而被这位夫人推荐去空降就职的机会有多大呢？可能一下子是算不出来一个结果的，但是可以确定的是，这个概率很低。

按照幸运表面积的计算公式，如果他不去参与这个晚宴，没有跟这位夫人搭上话，那么这份幸运的诞生可能几乎为零。如果他真的是没有足够的能力，没有努力的欲望，想必在所罗门呆不多久可能就要被请出门了。

蔡康永曾经有一段特别出名的话：

15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过扔你动心的人和事，错过新风景。

幸运不是没有，可能被你自己拒之门外了。

也许你身边正有好运等待，比如部门某个好职位的突然空缺，一次难得的晋升机会，或者是你的某个朋友想要开展一个非常棒的项目正缺少一个帮手。

如果你的努力已经给你自己武装了足够的能力和条件，那么幸运降临在你头上的概率就比旁人要大的多。

你付出的总会在未来的某一天给你惊喜，当然还要记得，除了默默等待之外，还要主动出击，自己实现幸运的降临。幸运表面的扩大和实现，要依靠热情努力和表现自我。