老人今年七十岁,曾经是上市公司央企员工,但退休金不高,为什么

我们这些退休老人在一起,自然会聊一聊每个人的退休金的情况。

老康谈起了他的退休金,我们听了十分意外,因为他是上市公司央企员工。

现在央企员工收入都非常高,每个员工年平均年收入都有十万元。

退休职工中,退休金上万元的,也不稀罕,但是他的退休金却很低,什么原因?

他说他是上世纪七十年代参加工作的。

他父母是中央一家建筑公司员工,自然,在父母的帮助下,他顺利进入了这家公司工作。

由于他只有初中文化,自然没有办法从事管理工作。

他在工地上成了一名木工。

当时,他是学徒工进厂的,每收入只有二十七元,二年学徒期满,他顺利转正,工资也加到了三十八元。

当年,这个收入还是不错,因为当时物价比较低,到工地食堂吃饭,每月只要十五元,并且是顿顿有肉。

到了九十年代,当时的国企有了很大变化,作为央企来说,当年也是困难重重,主要是接不到项目,跟其它国企一样,工资发不出,大量员工下岗。

这时,他也下了岗,并且跟企业买断了工龄。

他记得很清楚,买断工龄时,他只有八千多元。

由于当时下岗工人太多,很多人找不到工作,于是他与爱人一起,在工地旁边开了一个小饭店。

开始生意还不错,但后来不行了。

主要原因是有的人见他赚了钱,也在附近开起饭馆,不到半年,周围冒出十多家饭店,自然竞争就十分激烈,他开的饭店也就不赚钱。

后来,他关掉了饭店,去工地打工。

由于他以前干的是木工,技术还是不错,所以民工老板还是特别重视他,让他在工地上带班。

他负责的项目恰好是以前单位央企承建的项目,所以他找到公司,希望重新进单位。

但单位却不同意。

他们说,现在的央企没有工人岗位了,全部是管理人员,所以你不能进,但他们还是善意地提醒了一下,就是你以前的工龄是算养老保险的,所以,只要你继续缴的话,还是有退休金。

这句话,他听进去了,所以五十四岁的时候,他开始继续缴养老保险。

到了六十岁,他缴了有十七年养老保险,达到了退休条件。

由于缴费年限少,基数又低,当年退休金只有723元,现在他的退休金涨了十年,但也不高,只有1234元。

这点退休金跟央企退休员工比,真是太少了。

(李苏章原创)

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