目标是通过合理的核算出来的,而不是盲目的去定。我们在而且目标是在随机的改变的。所以我们在定目标的时候要根据实际情况而定。一个团队制定的目标要大家都认可没有质疑。这样一个团队才能共同努力的去完成目标。
目标
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 一 月目标管理理念回顾 * 高度不同 视野不同 * 万变不离其宗的时段目标管理系统说明 * 你的身份决定着使命 身...
- 什么是成功? 成功就是达成预期的目标。 成功就等于目标,其他都是对它的解释。——博恩崔西 成功的五层基本含义: 1...