最近对培训课件越来越觉得枯燥，觉得真正好的培训不应该是一堆课件的堆积，老师的大篇演讲，真是无聊。
如果遵从内心，我觉得课程设计是需要的，有个主线和框架，然后每个环节怎么玩都设定好，但是是否需要课件来展示我觉得不一定，至少不需要很多，关键知识点给个幻灯片就行。
重要的东西都在脑子里，然后课堂互动，把想分享的知识技能现场分享出去，并不断地现学、现练、现反馈。
而且我也觉得没必要记笔记，记也不一定记好，记好不一定会看，看了不一定会用，会用不一定会练，练了不一定有人给你反馈……所以在课堂上完成学、练、反馈是对只有一堂课程的模式来说是最有效率的。
反正最近这种想法很强烈，虽然我刚完成了50多页的PPT课件。
