我们的创业文化：关键时候咬咬牙
互相扶着，抬着，一起前进
花样年华2022.5.14
傅大哥（佛门修禅）老师，因为自身的低血压、父亲的肝腹水结缘葆婴。葆婴调理好了傅大哥的低血压，付叔叔的肝腹水，付姐的气血、付姐老公的肠胃、高血压等问题。一家人因为葆婴而健康。傅大哥和付姐，带着爱心，开始分享。
傅大哥本身是电力公司员工，自己还在传统行业经营两家企业。平时特别忙。我记得，他说的最多的话是：传统行业尔虞我诈，葆婴真的太好了。
他的人缘非常好，学历不高，但是人家非常认可他的服务，很多朋友跟着他用，从一个人用变成一家人用。
直销是一个非常特殊的行业，不看学历，不看身份，把人做好最关键。朋友对我们的认可就是葆婴生意的本质。直销是直面人性的事业，这个行业，90%在经营人际关系。没有太多的套路，最重要的套路就是真诚与互助。这些特质，在傅大哥身上体现的特别明显。他平时在如东和如皋地区分享葆婴，做服务。直销行业的领袖都是付出型人格。
这个行业的从业者，每个人都是自己的老板，不付给别人任何工资，没有上下级关系，想想别人为什么会愿意跟着我们走，最重要的是觉得跟着我们靠谱，跟着我们有出路。这个行业是合伙人模式，需要一群志同道合的朋友，群策群力的经营同一个地盘。这个行业的领袖的影响力和引领力，主要来自于为爱付出的格局。我时常能感受到傅大哥身上的领袖气质。他很会照顾别人的感受，凡事宁愿自己吃亏，也不要新朋友吃亏。很多次，新朋友在冲刺白金的时候，他做了支持，但是我知道，这个业绩可能是和他无关的，仅仅是因为要帮助伙伴晋级。
这三年疫情，我很少去如东了。但是葆婴的模式，让我们成为了人生合伙人。这三年，傅大哥在如东如皋辛勤耕耘。业绩稳定。前一段时间，他决定上台阶，晋级是领袖的责任，是行业生存的规律。军队不打仗，没有生命力。经常打仗，会越战越勇。团队打仗。需要关键时候咬咬牙，大家互相扶着，抬着，一起前进。昨天，他终于晋级成功这是我们团队的荣誉，是如东如皋团队的进步。他以责任成就了团队的荣誉。
祝贺傅大哥！祝贺如东如皋的伙伴们！也特别感谢冬青CEO的配合。冬青老师是一位新朋友，当付大哥晋级的时候，冬青老师的支持和她自身的业绩没有一点关系。新朋友有如此胸怀格局，是团队之幸！
还是那句话：葆婴很多步，关键就几步。
晋级的时候，不是，兄弟们，给我上。而是兄弟们，跟我上。冲在最前面，最勇敢的就是领袖。
团队建设，就是咬牙挑战，抬着扶着向前进。这在革命年代，就是伟大的长征精神。让这样的扶着抬着一起走的长征精神变成我们的团队文化基因。让我们成为葆婴事业最靓的仔。假以时日，必能如愿。
