哎，工作中总是会遇到无奈又可笑又客气的事情，总有大无语的事情发生，咋办，就让它发生吧，总有让人或自己从事情中学会的道理，小成长吧。
我们总说不要当伸手党，凡事先自己解决，实在解决不了的再去寻求帮忙，不能总是张口就问，但总是次次如此也算是“人中龙凤”了。我只能说真的是抱拳作揖，以后远离，尽量和这样的人少说话少接触了，因为你知道有些事情会影响到自身习惯，带来负面影响。
同事a：大家上午一起在忙事情，忙到结尾了，他去忙另一件事情的时候，突然来了一句这个机器开关怎么开来着，我回头说旁边有说明，然后其他同事突然一起笑了，同事a想了会儿回我说我就是不想看说明不行啊。我听完这句也没在发出任何声音，而他却和几个笑了的同事说我在怼他！哎，瞬间让人对这个人的好感度又大打折扣，事实是机器操作说明有简易版本贴在墙上方便大家看到的，简单明了，有问的时间看一眼就解决了，非得问？实在是搞不懂。
同事b:一个老员工，新到我们这个工作环境，已经教了很久的工作内容，每次开会大家在听的时候，他都很认真的拿笔记录在自己的本本上，每次说事情他就会我知道我知道，然后我从来没有看过他看自己记录过的会议内容，每次认真和他讲这件事情怎么做，然后说会了，然后会发生无数次做错，然后做错的事情你在跟他讲的时候，他通常都会在你没说完前说我知道我知道，你知道吧会让人非常生气，因为他说他知道，然后在做这件事情的时候他还是在做错。简直绝了，让人见识了又一个新世界。
通常不会的事情问别人，自己在多练习几下，也差不多了，态度积极，行动积极，这也是应该有的态度吧，至少不会的时候咱态度要积极一下吧，可人家不，和大家一起忙完工作，你发现他一直在看手机一直在看手机，你让他干件事的时候，他永远不会立马放下手机去干，而是表现的态度很好，说好的，然后还是一直在玩手机，别的让他干的事情是b应该干的，算是别人在提醒了，但b总是迟迟不动身。这样久了，一起工作的同事都对他大无语了，觉得忙好自己的事情就好了，他的事情提醒了，不忙不做会有领导来解决的。
我的工作环境在体制内，总能遇到这种乱七八糟的事情，性格有点急，喜欢快刀斩乱麻，当机立断，能不拖拉在工作中就不要拖拉。但无奈，我感觉我现在已经不想再去说什么了，工作中做好本职工作，别人爱干嘛干嘛，不是自己的锅坚决不背，别人怎么样迟到早退，工作时间干私事或者偷懒什么的，都与我无关，做好我自己就好。
总结：想说1.工作中别只会做伸手党。
2.不会的事情要态度积极的去学习，而不是表现出积极的样子，却不学习自己改会的工具人般的操作技能。
3.别人不是指名道姓问你问题时（在很多人在场的情况下），不回答不插话。
4.做好本职工作，不交心，不做背锅侠。
