金秋是个收获的季节，我成为了中弘企业文化内训师。
记得《鹿鼎记》里面韦小宝口若悬河般哄住了七个老婆，赞叹谈判专家们阻止一场又一场的破坏，羡慕那些在激烈辩论赛上妙语连珠的选手。
公众演讲被科学家们评定为是人类最害怕的事情之一，我似乎一开始就被认定了无法战胜这恐惧，声带颤抖的哭腔调自己都无法忍受。幸而，心里面的那个loser没有战胜支持者，让这个内训师的报名变得巧妙而神奇。
不安中不断地问自己企业文化是什么？从中华文化的沉淀遗留到企业文化成功的案例，从企业大佬说企业文化到文化培训，这个空洞的名词下面原来都已经形成了一门学科，人们探索了二三十年，其实它就是一种信念、精神的力量。我可以把自己的正能量带给大家，我开始着手认识理解公司企业文化的精神内涵，在搜集到有限的资料后，我研究了公司元老们的领导风格、甚至星座。在竞选当天，看着同龄的培训师庖丁解牛地分析，让自己对每一条价值观都有自己不一样的看法，醍醐灌顶。当众试讲依然是自己的短板，我将企业文化同自身成长结合起来草拟了试讲要点，挑战和突破是件很有魅力的事情，在持续改变的过程中朝着“卓越”进发，让自己也能口若悬河的就是共筑梦想平台，游乐让生活更精彩。听到他们恭喜的声音的时候，我还不敢相信是自己赢了，瞬间想将自己融化，同中弘连体。从那一刻起，我就已经被赋予了一种力量，作为传道者，传播中弘的文化提高影响力；作为见证者，细心留意身边每个中弘人的魅力故事；作为推动者，我将努力以身作则。
我的培训之路即将开启，畅想着自己同中弘的未来蓝图，在接下来的5年里，我们一起见证“提供多彩的悠闲生活体验”的旅游标杆企业诞生。
