听熊太行的《耐心攻略》。
耐心的最核心实质是接纳和包容。不急躁，不厌烦。这六个字看起来简单，做起来可能需要一辈子。
一个人很有耐心，说明他有接纳和包容全世界的格局和信心。有的人为什么表面上有耐心，实际上出现问题的时候却无法去正视问题和面对问题，其关键点还是他没有接纳和包容的勇气。或者说在利益上存在冲突。
当然，真正的好的耐心是需要做减法的，毕竟我们都是要死的凡人，你无法面面俱到的对每一个毫不相关的人做到好的耐心，我们没有这么多的精力和时间，况且这也没有必要。
我们要学会把值得我们接纳和包容的人和事留在身边。这是培养好自己耐心的最基本前提。
拥有好的耐心，就是用包容和接纳的心去面对工作和生活，这意味着我们将会有更大的格局，有耐心，你就会有更宽广的视野和心胸，学会延迟满足。
拥有好的耐心，就是意味着对你的领导不是简单的说“行，不行”或者直接说“我干不了”，你应该学会说“领导，我考虑一下，明天给你答复，好吗？”
这样丰富的应对策略是我需要学习的。
当然还得记住，耐心不是慢吞吞，耐心不是老好人，拒绝就干脆利落别含糊。这是两个完全不同的概念。
