近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《整治形式主义为基层减负若干规定》，这是党中央持续深化作风建设的重要举措。减负的本质是优化工作形态而非弱化责任担当，广大干部要深刻领会，减掉的是冗余事务的“脂肪”，强健的应是责任担当的“筋骨”，必须始终秉持“减负不减责”的信念，在新时代征程中锻造铁肩担重任的硬核本色。
压实责任，锻造担当铁肩。减负绝不是责任“缩水”的挡箭牌，而是能力“扩容”的助推器。要破除“减负=减责”的认知误区，把政策红利转化为履职动能，以“事事责任在肩”的使命感叩问自身，要善用减负创造的赋能空间，打破“被动应付”的窠臼，在防汛抗旱等大战大考中主动领责。要构建“明责+履责+验责”的责任闭环，既掌握智慧政务、舆情应对等新技能，练就为民服务的“宽肩膀”；又深耕责任田，通过包村联户、驻点帮扶等机制，在解决群众“天天有感”的小事中培育“铁肩膀”，让减出来的行政资源转化为扛得起的责任担当。
靶向发力，深耕责任沃土。减负的要义在于让责任履行更聚焦，基层干部要带着“责任地图”走一线，在村头巷尾查民情，用脚板丈量责任边界；在项目现场督进度，以实效检验责任落实。面对发展难题，要完善“清单式”责任分解，简单问题现场“销号”，复杂问题“首接负责”，历史遗留问题“专班攻坚”，形成责任落实的完整回路。责任的温度源于执行的精度，对乡村振兴要绘制“产业责任树”，对民生工程要建立“质量责任链”，对生态保护要推行“网格责任制”，彻底杜绝“责任甩锅”现象。同步构建“责任追溯+效果评估+动态优化”机制，通过群众评议、大数据监测等手段，让责任履行成效可量化、可追溯。
久久为功，淬炼责任本色。减负的深层价值在于为干部创造践行长效责任的条件。要树立“责任在平时，功成在长远”的政绩观，既做好“显功”更夯实“潜功”。严守责任底线，不搞“变通执行”，不用“属地管理”推责，以法治思维筑牢责任堤坝。日常工作中要建立“责任回溯”机制，重大决策终身负责，民生项目终身保修，用制度的刚性确保责任不因时间推移而衰减。面对改革攻坚任务，要发扬“责任接力”精神，一任接着一任干，以“责任在肩，舍我其谁”的魄力破解发展瓶颈，用责任传承续写发展新篇。
各级干部当以“责任重于泰山”的敬畏感、“尽责不分昼夜”的紧迫感、“守责如履薄冰”的危机感，将减负释放的行政效能转化为知责于心、担责于身、履责于行的生动实践。唯有把责任的“标尺”刻在心头，方能使减负的“物理变化”催生担当的“化学反应”，最终凝聚成推动中国式现代化建设的磅礴伟力。
