你好，我是西陆华胥。
今天分享的听书书目是《她们不是唠叨，只是受够了》。
这本书对于现实中女性的唠叨，给出了新的解释，在显性的劳动之外，女性承担了很多隐性的情绪劳动，而这种劳动往往并不容易被看见、被理解。
当有一天，她们开始唠叨的时候，并不是婆婆妈妈，而是一种情绪爆发。
1.听书笔记
01）情绪劳动是结合情绪管理和生活管理，是我们为了让周遭人感到舒适和快乐所做的没有酬劳、不被看见的工作。比如，照顾家人情绪，提供抚慰、夸奖等。
02）负责情绪劳动的人提供了情绪价值，保证了经济价值的持续生产，但在经济和情绪上都缺乏相应的回报。
03）由于社会的性别认知，女性承担了更多的情绪劳动，给职场女性带来更严重的疲惫。
04）情绪劳动不是一种先天天赋，而是可以培养的。
对于承担情绪劳动的人来说，需要放手，相信伴侣的学习能力，并与伴侣对话。
而被照顾的人，需要重视情绪劳动，主动问自己还有没有该做的，保持对话。
2.听书感想
法国存在主义思想家、文学家波伏娃说过：「女人不是天生的，而是后天形成的。」
女性之所以屈从于男性，成为男人的第二性，并不是由女性先天的特质决定的，而是由长期以男性为中心的社会力量和传统势力造成的。
女性通过接受了社会对其角色适应性的定义，而按照约定俗成的规范将自己塑造成一个符合社会期望的、合格的女人。
为了社会，为了家庭，为了孩子，女性付出了很多，奉献了很多，牺牲了更多。
正所谓，妇女能顶半边天，且不说要进行力所能及的体力劳动，就当下职场现状看，女性还承担了大量脑力劳动，此外，还有不易看见、不易理解的情绪劳动。
试想一下，女性要在职场社会中承担角色，并不比男性操心少、做事少，只不过两性分工上有所侧重，工作内容也就有了区分。
不仅如此，家庭依然是她们的主场，既要照顾家人的饮食起居，又要关心家人的喜怒哀乐，照顾好大家，让家人们生活舒适、心情愉悦。
可这背后，是整个体力劳动、脑力劳动、情绪劳动的复杂工程，并不容易，满是压力。
男性工作忙，或者以工作忙为由，不怎么参与家庭劳动，很多时候看不见家务活、干不来家务活，他自己得过且过省心省力，可是对于女性却不公平，有损家庭的和谐。
为什么男女总在一些家务事上，在一些生活起居的小事上着急上火，甚至吵到上纲上线？
一方面是因为女性倾注了很多心力、付出了很多劳动，却并没有得到理解及回应。
一方面是男性思维粗条，或大男子主义，并没有理解这些劳动背后的价值和意义，囿于自己的社会角色，没有敞开心胸拥抱家庭角色，投入角色扮演中。
比如，关注什么时候打扫卫生、及时办理水电气费、惦记孩子着装和作业、为家人提供正向情绪能量，这些事情有技术难度吗？并没有吧。多么丢面吗？也没有啊。反倒是很有益处。
所以，为什么不少打几局游戏，眼里看见活，手上勤快点，把这些小事做了呢？不仅家里更整洁，跟伴侣的关系也更和谐，做了这些家务小事，规避了细枝末节演变成大事的风险，何乐而不为。
简单来说，女性并不是天然成为女性的样子，这是随进化过程、社会分工而来。
而不易看见的情绪劳动，影响却不容小觑，技能可以后天培养。
劳动没有本质差别，情绪劳动没有高低贵贱之分，男女都可以做，男性可以学会、做好，满怀爱心为伴侣分担。
以上是今天的分享，希望对你有所启发。
