和团长姐妹们聊起来，才发现我们中的很多人都要早睡早起了。一来我们跟着平台做大健康版块，了解越多越注重养生保健。二来我们中有不少人其实早就进入了需要用心保养的年纪。
平时大家聊天说说笑笑，从来不觉得有什么年龄代沟。细聊起来才发觉，我们这些店长中间，四五十岁，甚至六七十岁的姐姐们还真不少。
到了这个年纪，还能热烈地创业工作，真的是沾了这个时代的红利。互联网的就业自由度远比职场要宽容，很多公司招聘启事都写着35岁以下，似乎过了35岁就可以退休回家养老了。
但真想退休的时候，又被告知你还太年轻，最好等到60岁再退休。那么35-60岁之间的人群，既被职场拒绝，又被退休拒绝，要如何生存呢？
即使有足够的财富衣食无忧，从35岁就开始赋闲等死的人生，谁又会期待呢？！更何况，绝大多数35岁失业的人正是上有老下有小人生压力最大的时候，职场的无情拒绝，让他们的生路面向何方？
我清楚地记得招聘网站上对40岁以上女性敞开的职位：保洁、保姆、商场理货员…似乎过了四十岁的女性不需要太睿智的头脑，有足够的体力就可以了…
我清楚地记得自己面对职场的无奈和迷茫。四十岁女性的人生似乎在我迈过四十岁生日的那一刻就断掉了。
直到我的团队长对我说：“来我这里，我招聘的人从18岁到105岁都可以。只要你热爱生活，愿意继续学习成长。
你若看不清手机的话，我还给你团老花镜，又好看又便宜质量还杠杠滴那种。”
从此我加入了一个新的团队，再也没有因为我的年龄彷徨忧伤。我身边的姐妹兄弟没有任何一个有年龄焦虑，六十多岁的体制内退休大姐业绩做得比二十多岁的小年轻都好。
大姐说重新创造自身价值并且还能给身边人带来美好的事业真的太香！能让我们一边养生一边赚钱的事业真香！不再为自己的年龄焦虑的事业真香！
在这里，只有晋级的诱惑，没有裁员的压力。只有创收的空间，没有上升的天花板。
在这里，我们再没有年龄的事业瓶颈。只要壮心不已，我们就可以一直在创造价值分享美好的路上。
