"今天县里通知开会，下午镇里又通知开会，晚上还要汇报‘学习感悟’”“一个工作通知转发三遍，看得眼花缭乱”——这些并不是调侃，而是乡镇干部日常工作的真实写照。

  自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，一些困扰多年的“文山会海”“痕迹主义”问题得到整治，基层干部作风也持续向好。但同时也必须看到，在现实工作中，一些形式主义“穿上了新马甲”，以更加隐蔽、变异的方式卷土重来，尤其在乡镇一级，仍存在不少“看起来落实得很快、实际执行得很虚”的作风顽疾。比如，会议数量减少了，但时间拉长、内容堆叠；纸质材料精简了，线上平台频繁推送任务、报数填表；“不留痕迹等于没做”，于是拍照打卡成了“硬指标”。这些形式主义的新变种，让基层干部每天在各类报表和拍照打卡中疲于奔命、焦头烂额，真正下沉到村里为群众解决问题的时间却越来越少。甚至有基层干部直言：“干得好不如写得好”，可见形式主义已经在无形中扭曲了基层工作的价值取向，严重损害了基层干部干事创业的积极性。

  要除病根，先找病灶。一些单位把深入贯彻中央八项规定精神等同于“减文减会”，忽视了作风建设的实质是“为实干者松绑，为担当者撑腰”。真正的作风转变，不能只看形式减了多少，更要看基层干部有没有时间沉下去、群众有没有得到真实惠。

  纠治形式主义，首先，要从源头上减少对“材料政绩”的依赖，坚持绩效评价的结果导向，不靠“痕迹多少”“台账漂亮”来评判工作优劣，真正用实绩说话，用群众满意度说话。其次，要加强制度规范，杜绝“改头换面”加码行为，严肃处理那些把上级部署变形执行、层层加压的现象，防止“减负”留在纸面、“增压”仍在进行。最后，要强化组织保障，提升基层党组织的统筹协调能力，推动党建引领基层治理走深走实。

  十年磨一剑，深入贯彻中央八项规定精神学习教育不是一阵风，而是一条不断深化的改革之路。作风转变不是减几份文件、少开几个会那么简单，而是要从思想深处来一次真正的“瘦身健体”，让基层干部回归初心、回归本职、回归群众。只有持续发力、久久为功，才能让基层干部有更多时间跑在一线、干在实处，为高质量发展提供源源不断的动能。