长沙崔秀凌坚持原创分享第77天
2020.12.17
SFBT作为范式转移的代表，个人理解它是一种咨询思路的改变。
是指它不同于传统咨询以过去的问题或现在的冲突为核心，而是以终为始，树立目标意识，探讨当事人所欲未来，以及需要做什么才能达成期待的目标。
如：正向开场的诚挚邀请。SFBT晤谈的开场如同一般的咨询历程，咨询师会专注倾听与接纳当事人自发表述对他个人有意义的重要的深入的背景故事诉说、协助当事人厘清个人与问题互动的脉络、对问题的主观诠释。与此同时，不同于其他咨询派别的是，咨询师在持续自然，同理当事人不同程度的负向情绪表露的同时，会通过一些关于优势资源方向的引导，让当事人的情绪产生初步的转化，开始对困境萌生新观念。肯定自己自发应对困难的能力与方式。
SFBT的开场常用成果问句作为起点：
你对咨询的最大期待是什么？
如果接受咨询有用，你希望能改变什么？
你希望你的生活中有哪些小小的改变？
你认为晤谈可以带来什么不同？
你希望能拥有什么？
当你觉得不需要再来咨询时，你希望那时你的生活是什么样子？
从开场SFBT咨询师就开始倾听当事人“这个专家”的观点，以好奇未知的态度，与当事人探讨与确认所欲目标及如何才能达到所欲目标。
