20171009 Grace：如何打造社群
20171012 小雨：社群思维
一、收获
1.社群的概念很广泛，2个人以上有共同爱好和目标组建的群体，包括家庭、同事等各种圈子
2.创始人是灵魂和天花板，选择社群首先考虑创始人是否契合自己，作为创始人要注意言行和不断成长
3.好社群：有互动（创造不同成员深度链接可能性，参与者收获友谊）、有成长（自己、助手、成员）、有粘性（激发参与者才华，授权和支持）
4.打造：明确愿景、找到同类（成员、合作方、赞助商）、不断迭代
5.细节建议：
a.长时间段要分阶段和主题，对抗疲惫感
b.宣传时要满足窥私欲（“让大家有一定受益同时也传达自己的社群多优秀才是高阶宣传”）
c.宣传设计要激发自来水（“转述者好处：物质奖励、干货、与有荣焉”）
6.雷区：很厉害才可以开始，一开始想做大，以赚钱为目的
二、反思
我对社群这个词汇的了解是从互联网社群的兴起开始，但课上的分享让我明白到，其实这与我们以前运营和维护身边的团体和圈子是同一回事，区别只是线下和线上。诚然线上社群由于某些客观因素，的确与以往的线下群体维护有不同，但现在的社群运营，应该是要同时考虑到线上和线下的场景，而方法也是可以互通分享的。
在以前的实践中，我也会不断去思考如何提升社群的向心力，如何帮助大家建立归属感和获得成长，但都没有形成体系的做法。有时也会出现自己做得太多，但成效并不显著的情况。我也尝试过授权，这的确是减轻自身压力，并同时赋予成员更大参与和归属感的做法，但识别和激发成员发挥自己的特长和创造力上做得还不足够。
三、精进
1.工作：
暂无
2.家庭：
a.保持互动和互相学习，每天饭后散步分享彼此所见所闻，互相学习对方的新知
b.不要包揽一切，根据家庭成员的兴趣和特长，共同分担事务或创造新的项目
c.每周六晚的家庭会议，共同总结复盘和做计划
3.自己：
a.生涯营的社群参与中，多互动多点赞多评论，链接小伙伴，主动思考建议
b.尝试创建和运营一个小社群
