习近平总书记指出：“党中央十分关心科技人才成长，各级党委和政府要尽可能创造有利于科技创新的体制机制和工作生活环境，让科技工作者为祖国和人民作贡献。”
尊重人才才能广聚人才，崇尚人才才会人才辈出。党的十八大以来，党和国家全方位支持人才、帮助人才，千方百计造就人才、成就人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来。不断努力实践充分证明，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，是做好人才工作的社会条件。正如习近平总书记强调的：“必须积极营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，为人才心无旁骛钻研业务创造良好条件，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。”
事业激励人才，人才成就事业，靠的是以公正平等、竞争择优的制度环境作保障。“用一贤人，则贤人毕至”。唯有公正平等的用人导向，才能提升人才工作的效率和质量；唯有公平、竞争、择优的选拔制度，才能确保真正有能力、适合岗位需求的人才脱颖而出。下一步，还需要坚持问题导向深化改革创新，向用人主体授权，为人才松绑，把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，让有真才实学的人才英雄有用武之地、有创新创业空间。
吸引人才、留住人才，离不开待遇适当、保障有力的生活环境。事业留人、感情留人、待遇留人，三者缺一不可。适当的待遇和物质保障，能让事业更具吸引力，让感情更有黏合力，让人才更有积极性。习近平总书记在中央人才工作会议上深刻指出：“我们社会上要营造氛围，推动形成尊重人才的风尚，对他们的崇敬、热爱、关心，要超过流量明星等，这是一个国家的希望所在。”坚持营造识才爱才敬才用才的环境，应人才之所需，想人才之所想，急人才之所急，必能让广大人才多出成果、出好成果，必能为党和人民的事业提供强有力的人才保障和智力支持。
