今天的晨读材料，介绍了《联盟》这本书，从三个方面讲解，建立联盟，重视人脉情报，经营同事联络网。
1.建立联盟
每个学期，学校都会派出4名老教师，与基层学校的年轻教师，组织活动“师徒结对”。一个学期，要定时听课，研讨，共同备课，集体反思。而，同组的老师，也要参与到他们的汇报交流课，及时的提出意见。
学校与学校之间，通过这样的形式联盟，活动开始，老师们之间要坐下交流，开诚布公，明确活动的要求，以及将要达到的目标。这是帮助老师成长的活动，同时也是学校的一个发展。
2.重视人脉情报
比尔·盖茨曾写过这么一句话：“将你的公司与竞争对手区分开的最佳方式，将你与碌碌大众区分开的最佳方式，就是充分利用信息。你如何收集、管理和使用信息将决定你的输赢。”
这说明懂得信息的收集和处理，是多么重要。每年，我们都会被外派听课，培训，这是一个很好的自我提升学习过程，学习别人的教学方式，先进的教学理念，方法等等。
可是，有些老师的学习，却收效甚微。很大的一个原因就是，学习回来，没有及时，把这些信息处理，转化为自己的东西，同时运用到教学中，久而久之，就遗忘了。
3.经营同事脉络网
职场中，用心经营与同事之间的关系。不抱功利心，常怀感恩之心，站在对方的角度，多为对方考虑。
