兴华教练赋能：
我们的成就＝战略清晰+行动力的执行制定
战略力的六要素：
1.需要有野心/梦想/格局/追求
2.有明确的方向：发展/学习方向。短期目标和长期目标。对内不设限-想要做什么/喜欢做什么/能做什么？答案有无与目标有关！
3.找到对标人物-想成为的人！把自己打造成想成为的人：想帮助多少人？赚到多少钱！达成什么样的目标
4.制定能力地图：梳理自己能力欠缺？从哪里提升？跟谁提升
5.战略与格局有关：想要资源达成：制定资源地图，找到不同时段需要的资源
6.超强的行动力：时机/时间/时事-提升认知；量达质变！20字方针检视自己！总结；写下想要什么？喜欢什么？能做什么？梳理出10个答案，重叠的内容就是你的战略目标！没有记录就没有发生；没有思考的人生不值过
.兴华教练分享：
穷人认知穷是一切的根源；富人知道自己想要什么，并为之努力！目光放在未来，随时处在理性的状态中
海明老师分享：
金句：你看待事物的样子，就是思维的样子
1.不要用否定的负能量思维来否定自己，修改成我在走向完美的路上！自我评价要高！自我激励，正向反馈很重要！关注未来的样子倒推当下要事
故事二：九牛之人的故事，认为自己很好就会用好的标准要求自己！身边人认为你做好的，优秀的气质就会链接自己
认为自己是精英，才能找到时候自己的路径
这是个精英时代：优秀的人都是一直学习的，她们如何学习，如何生活
采访精英前提思考：如何给他人带来价值互换。精英如何学习工作，如何思考未来
仰望星空的战略思维，训练自己的高手套路模式；当你格局大了，事情就小了
你认为很难的事对有些人的确轻而易举；前提刻意练习高手的套路和系统：固化僵化到灵活化。我们从A到B有时候不一定是直线，没有好与不好，只有好上更好
