#知识体系精深营#+5月份+第16次作业+第15组+马莹

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我的问题是面对不负责任的员工，如何去沟通引导其做事风格，我想解决这个问题的原因是在目前的工作中遇到这样的问题，不知道如何解决，心情烦躁，工作难以推进，到目前为止，为了解决这个问题，我已经做了向有经验的领导请教，我的困惑点是如何通过自己的高效沟通和努力，提升大家的工作效率，我希望他人、网络、书籍能帮到我的是与不负责任员工进行沟通和交流，使其真正达到良好工作状态。”

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