1.
世界的规律就是平衡。
平衡意味着有阴有阳，有正有反，有快有慢，有重有轻，有快有慢，有前有后，有好有坏，有内有外……
专注于一点很重要，但为了平衡，也要有与之对应的点。
比如你非常擅长对内沟通跟自己对话，但只做这一点还不够，没有对外沟通就会失衡，只能说你把更多时间用在对内沟通上，也别忘了适时得对外沟通。
工作中，既要学会思考也要学会跟别人沟通交流。
2.
如何正确的工作？如何兼顾工作与私人时间的平衡？
要结果给结果而不是感动自己的时间堆砌。
不要贱卖时间去赚钱，这意味着你失去了自由与灵魂，更有利于自己并且成全对方的方式是用你工作带来的结果去赚钱。
这意味着，你要做的就是不断提高单位时间的产出效率，原本4小时做完的事，你因为改进了方法和效率，2小时就做完，那么剩下的2小时就可以更多是你的时间。
既提高了价值，也得到了更多自己的时间。我们的人生仅此一次，珍惜自己的时间，不要把自己的所有时间卖给任何人。
如果有人觉得是买了你的所有时间，你给了他成果，他仍然想消磨你剩下的时间，那就跟他说再见。当然，这也有个前提——你的你给出的成果要很好才行。
不追求时间堆砌，追求单位时间内更好！
3.
人为什么工作起来不快乐？
在一个单位，所有干得不爽的最大原因主要就是钱没给够，赚得不够多。
人们天生都会衡量利弊，只要钱给够，牺牲点休息时间也不是不可以。
但得到与付出是相互的，没有令人满意的结果给别人，那你自然也不值得给那么多钱。
结果要与市场价相匹配，如果你的好结果别人能给更高的价格，离开也是自然的。
4.
工作中要学会使用预期管理
别人为什么会失望，对你失去信任？
因为预期没达到。
本来觉得你能给我一碗面，结果你却给我一碗面汤，这就是预期没达到。
长期达到不预期，自然就会失去别人的信任，离你而去。
面对客户，可能实现也可能实现不了的结果，一定不要那么确切得事先告诉客户，等客户去发现，能实现就是惊喜，不能实现也在预期之内不至于失望。
5.
什么是理想的工作？
理想工作三要素：
①行业有长期发展前景。
顺势而为犹如乘风破浪，水涨船高；逆势而为犹如逆水行舟，你需要很努力才能前进一点。
选择增量的市场上升的市场，增量的公司上升的公司，而不是只剩存量博弈内卷不断的市场，通俗讲就是没有增长只有现存市场大鱼吃小鱼或者没有大鱼只有很多小鱼结果就是不增不减或者慢慢消亡。
②认可我的价值，能发挥我特长的老板。
和敬佩的人一起工作，你之所以敬佩他，有很大原因是他也欣赏你喜欢你。
③我自己的特长能发挥
做自己喜欢的擅长的，才更容易出成绩，随之而来是成就感自信开朗幸福感以及理想的收入回报。
6.
专注极致用心
即使一个很小的工作，你把他做出别人很难做到的地步，你也能成为佼佼者。
比如一个擦篮球地板的男孩，做到10秒飞快擦干净，尽然年薪几十万；一个飞机场清洁工，能把周边的叶子都擦得一尘不染，然后还因此到处去培训……
用心，才能把你跟普通人区别开来，你做出超乎别人想象的结果，市场会给与你应有的回报。
7.
最后关于副业
那些宣称副业收入极其可观，甚至能远超主业，然后还能两头兼顾的，大多数都是扯淡。
人的精力有限，绝大多数人能做好一件事已经非常了不起了。
又要做这个，又想做那个，结果大概率就是两个都做不好。
如果非要做副业，那尽量不要跨行，最好是能从主业里延伸出来副业。
如果你主业和副业做的是两个不相关的领域，你又非觉得自己要做个什么成绩出来，不如就选好一样，全力以赴。
我是 小鹿小溪的天使
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