每年我们都会安排一到两次亲子或家庭旅游，但是从不会选择在黄金热门的假期。那是因为同样是旅行，在大家都有的假期里去旅行，就只有看后脑勺的份儿。这样的旅游没有品质，有的只是人挤人，人挨人。因为人多，租车、旅游景点、酒店、交通、用餐、一切的一切，都要排很长很长的队。也就是说花更多的钱，你收获是不一样的品质。
这个道理大家都懂，可有人会说，我没有时间呀，我们公司只有法定的假日才放假。的确，即使是我们，好多假期也是攒出来的，也是挤出来的。比如我们公司规定，平时加班可转为调休。我用这样的规定，会把平时的加班攒起来，凑成一个5到7天的长假。或者把5到7天和正常的假期结合，就会秒变成一个7到10天的假期。
还有人说我们公司可没有你们那么人性化的规定，我们公司就是即使你有假期也不批准。我想说，如果你平时努力工作，公司交待事情你都可以做到满腔热忱，在业绩上和工作上有良好表现，那你就有资格，在你认为合适的、非假期真诚的老板申请休年假。此刻老板或上司，在你特别努力工作的情况下都不好意思拒绝你的请求。
反正我就是利用这样的方法，去到国内外很多的地方。既避开了旅行高峰，节省了旅行费用，还享受高品质的旅行安排，是不是一举多得的好事呢？
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