今日学习《老子》第七十五章 民之饥，以其上食税多，是以饥。民之难治，以其上之有为，是以难治。民之轻死，以其上求生之厚，是以轻死。夫唯无以生为者，是贤于贵生。
译文：人民之所以会遭受饥饿，是因为统治者榨取吞食赋税过多，因此人民才遭受饥饿。人民之所以难以统治，是因为统治者政令繁苛，强作妄为，所以人民才难以统治。人民之所以会轻生冒死去触犯法律，是因为统治者将收来的赋税用于奉养自己，奢靡享乐，所以人民才会轻生冒死。只有那些不追求丰厚享乐的人，比那些过分看重生命享受的人更甚一筹。
本章老子主要论述的是，统治者政令苛克、繁多，通过压榨的方式过多地征收赋税，过分追求奢靡享乐，不管百姓死活，就会造成百姓食不果腹，当人民生活基本温饱都难以解决时，各种社会不稳定因素就会出现，社会环境难以治理，人民生存都困难的前提下，法治是难以施行的。只有那些将自己的生死享乐置之度外，将人民的利益放在前面的人，才会得到人民的拥护，才会营造一个安居乐业，国泰民安的社会环境。
所以，成功的领导者都甘居于人后，如果对管理感兴趣，真的想要在管理岗位有价值体现，那就首先得具备容人的心态，内心能装多少人，就能有多大的舞台供你展示。能力不足，可以找有能力的人来做，力量不够，可以汇聚更多的力量一起。但是，做一件的出发点一定是为了大多数人的利益，给这些大多数人充分去发力发挥的机会，给予信任，给予机会，给予支持，赋能于他们，调动大家作为主人翁的那部分意识能量。重点是有人来做，而且是心甘情愿卖力地做。
当然，管理是门大学问，特别是体制内的管理相对更难做一些，工作性质长期一层不变带来的职业倦怠，长期一层不变的工资晋升机制，即便是绩效考核下来有时候也是无关痛痒，所以就有了一个单位有牛一样干的，也有闲的蛋疼的，做的做，看的看，闲得没事的就评评这个，说说那个，最后就是做得越多的错的也越多，还增加了背处分的机会，常常还里外不是人。所以，就有了每年都有的各种学习，期望能从心灵上得到洗礼后能从行动上有所改变，当然，这确实是有作用，但有时候也不免流于形式。一句话：没想象的那么容易。所以挺佩服领导者们。
总的来说，管理者，有一颗利他之心，不仅仅是语言，更是行动，对团队一定有着极其大的影响。人心总是能唤醒人心，人的本真里藏着的就是爱与利他，把大家都有的那一部分先活出来。管理起来也就更容易收获人心，也更能调动积极性，其乐融融干事创业，终是会收获好的成果。如果什么都自私自利，精于算计，只想着自己，那团队氛围也好不到哪儿去，那个场毕竟也是由管理者主导出来的，虽然也有共业部分，但解决的办法还是得靠随时观照自己时刻引领，不能跟着那部分“大流”跑偏。
