后疫情时代指的是新型冠状病毒疫情过去后的时代，这次新冠疫情对就业的冲击，使体系内就业的优势日益显现，体制内就业越来越热，根据网友热议，职场上最看好的九大体制内就业职业排行如下：
1.央企顶级金融管理
目前，国家央企有100多家，其中，国资委管理96家，国务院和财政部直接管理的金融类央企有中信、中投、中国银行等20多家，国务院委托有关部门、人民团体管理的央企有文化、铁路、烟草、邮政等10多家。其中门槛最高、薪酬福利最好的央企是中证券、投行、资管、金融租赁等顶级金融类央企，平均年薪48万元，业务骨干和管理中层年薪达到百万。家有大学生考生的，国家央企招考，有机会千万不要错过。家有高中考生的，也可针对上述职位在报考专业时提前作好准备。
2.高层次国家公务员
国家公务员任何地方任何时候都是比较好的职业，综合性价比非常高，最高层次的是国家部委公务员，发展前景最广阔，职务晋升起点高、空间大，起点就是副处，大多数职场人一辈子都难达到，干到退休，副厅或相当职级待遇轻松搞定。更主要的是，职业发展前景具有多向出口的优势，比如，内部没有职位，可以下派到任何单位提拔任职；职级上没空间，可以“高配”到央企任职。每年国家公务员都要招考一次，家有考生的，鼓励孩子报考，一旦考上，可以实现一步登天。
3.央企科技研发人员
从行业平均工资来看，信息、金融、医疗行业平均工资排前三。央企中的科技、信息、研发类企业研发人员，也是很好的职业，发展空间比较大。国家从今年开始选择科技、信息、研发类205家科技型国企进行市场化薪酬制度、工资总额不限制度、科技入股制度、科技副业盈利合法制度等三项创新变革，将来可能出年薪几百万、几千万的科技人才。家有考生的，可往这方面发展。
4.高等院校教师
高等院校教师有很多优势，薪酬福利属于上等职业，解决城市户口也很容易，分房福利也很好，工作地点也不错，大都在较好的城市，职业受人尊重，社会地位较高，找对象优势也很突出。尤其是每年还有两个假期，工作强度不大，工作轻松自由。收入有弹性，知名教授收入多元化，讲课、出书、做自媒体、做咨询、做课题、产学研结合等等都是收入来源，年入百万元、千万的名教授比比皆是。家有考生，可考研考博，往高校教师发展，是不错的职业。
5.央企总部员工
总体上看央企平均工资高于国企6618元的社平工资，远远高于私企3610元的社平工资。但在央企内部的企业之间、层级之间、地区之间分化较大，集团总部、海外公司、省级总部、地市公司、县区公司、基层一线分化也很大。企业内部有的年薪50万，有的年薪只有5万。所以，加入央企，一定要往总部、总公司走。
6.军队文职人员
军队文职的薪酬福利也比较高，本科生转正后基本能达到月薪一万以上。此外还有住房、住房公积金和住房补贴、房租补贴等福利。还有补充医疗待遇、子女教育就业等普惠福利。不足之处是职业相对比较封闭，接触外界较少。军队文职招考已有三四年了，每年招考一次，家的考生的，可关注，有机会就不要放过。
7.地方国企员工
地方国企很多，至少有数万家，企业状况各有不同，有的发展得好，有的濒临倒闭。工资福利也各有不同，有的高有的低。但总体来说，国企社平工资6618元，比私企3610元高出两三千元。主要是国企就业的稳定性高于私营企业，即使企业不行了，员工也会被安置，不会失业。
8.公办教师
教师一直都是很稳定很受欢迎的职业，尤其对于女性来说是最好的就业方向。公办教师以中小学教师为主，属于事业编制，工资待遇越来越好，要求不低于当地公务员工资，每年还有两个假期，相当于一年只上9个月的班，退休待遇也很好。还有，教师的收入渠道多，辅导、讲课、卖课件、网课、自媒体、写书等等都可创收。
9.公立医院医生
医生是专业性职业，前期积累非常漫长，很少有辞职和转行的，公立医院的医生基本都有事业编制，属于长期安稳的职业。医生职业具有薪酬福利高、职业生涯长、收入延展性高等优势。随着事业单位改革，身份限制被打破之后，在政策层面允许医生兼职。同时，医生越老越吃香，退休之后，可开办诊所，迎来收入黄金期。
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