加强干部培养，为国家输送优质人才

“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”这是深刻总结我们党百年奋斗经验得出的规律性认识，是以习近平同志为核心的党中央站在历史和全局高度提出的重大战略任务，是实现党和国家事业兴旺发达、长治久安的必然要求。

培养造就大批堪当时代重任接班人，必将有力推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

党历来重视干部教育培训工作和干部教育培训基地建设，在革命、建设、改革的各个历史时期，党都着力建设和充分利用各级各类教育培训基地，培养造就了一批领导骨干和优秀人才。制定、实施干部教育培训规划，使干部教育培训工作的管理体制和运行机制进一步完善，促进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化。

提高干部队伍的素质和能力，积极通过理论学习、实践锻炼等方式，帮助各级领导干部提高在统筹经济社会发展、妥善处理各种矛盾、做好群众工作等方面的能力。

理论学习是提高领导干部素质和能力的基础，以高度的历史使命感和现实紧迫感自觉加强理论学习，把学习作为全党一项十分重要的任务，不断加强，不断推进，努力使全党的马克思主义理论水平和科学文化水平不断有新的提高。

干部到基层任职锻炼，面对全面具体的基层工作，要在错综复杂的局面中解决各种矛盾和问题，要经常深入基层、深入群众，向群众学习，从群众中汲取营养。把干部特别是年轻干部放到关键岗位上压担子，调动积极性、主动性和创造性。

基层工作离不开老百姓的支持，我们要坚持当“老百姓的官”，作为中青年干部从一开始就要想清楚，而且要终身牢记，要牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，始终坚守党全心全意为人民服务的根本宗旨，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。