通过这两天的学习最多的是感动，内心的触动，让我找到活着的感觉。在盛和塾里学习一年多的时间，慢慢浸泡，2天集中学习收获满满，使命愿景价值观是公司发展的关键，这样有方法有思路的梳理，让我重新审视创业的使命，不断审问自己，与团队的人共同讨论，得到她们的反馈和支持，增加了我经营公司的信心，内心充满了力量。感谢洪伟老师，感谢盛和塾给的学习机会。
1.学习收获
（1）大家一起畅享了未来公司的桃花源，对未来想的更远，更美好！梳理了企业的使命，愿景，价值观，从有形到无形中让我们找到企业的大义名分，让这份事业更崇高！从打造员工幸福，顾客满意以及社会认可方面开始着手。真正做自己有自己企业文化驱动的企业。
（2）人生.工作结果=思维方式×热情×能力，热情和能力都是0到100分，只有我们思维方式是100分到-100分，所以要时刻关注自己的思维方式，凡夫畏果，菩萨畏因，保持自己的念想是正的。发大愿去实现自己的梦想。
（3）付出无所求，还要真感恩幸福自然来，我们要和宇宙的意志相协调，做一个充满爱，真诚和谐的人。六项精进让我打开了心，成果方程式让我不断的去净化我的心，变的纯粹而美好。
（4）努力钻进去，兴趣自然在，付出不亚于任何人的努力。在工作中率先垂范，爱上自己的工作。让员工看到我的背影去模仿，而不是挂在口头上。
（5）客户满意的标准我们0分都没达到，看到这些后背直冒冷汗，这是多么危险的事情，凡经我手，必将更好。做任何决定的时候，不是以个人得失为原则，而是以是否利他为原则，时刻保持利他之心，去善待客户，提高自己的心性。
（6）有心无法，法随心生，有法无心，法随心灭，你愿意为多少人着想，就会有多少人追随你，你就会为成为多少人的领袖，决定一个人的高度不是能力，不是学历，而是气量，做一个气量大的人，心量大的人，
（7）明确了顾客员工幸福0到100分的标准，顾客满意0到100分的标准，明白了自己的差距还很大，后面要不断的思考，找到可执行的标准。
（8）价值观的操练中，学习到了要敢于设定高目标，身边的企业不断的突破预期，集体的力量是巨大的，激发一个组织真正的能量。
（9）向优秀的人学习，很多有成就的企业老总已经很优秀了还乐于付出，多与高能量的人在一起，去受影响。
2.学习后的改变
（1）找到了大义名分，做事有目标有原则了，知道应该干什么了。不内耗了，把时间和精力用在有意义的地方。
（2）提高了心性。思维方式发生了变化，把更多的精力关注在员工幸福，为客户的幸福着想，不只顾眼前的利益急功近利了。做一个受员工爱戴，客户尊敬的人。
3.接下来的行动方案
（1）每天全心全意的把时间精力用在工作上，好好规划时间，让工作时间更长一些，做事更专注于自己的使命。
（2）每天多关爱员工，多与员工交流，把心交给员工，让员工信任我。
（3）每天多考虑客户，能为客户做些什么，多奉献，多付出，利他之心去思考问题。
（4）多跟员工讲公司的使命愿景和价值观，去引导员工，找到共同的方向。
（5）多学习，多读书，加大读书量，充实自己的专业知识。
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